作为一名女性,若想在自己的天地里有一席之地,必须坚持两点:不抱怨,不退缩;同时做到三点:自信、睿智、温柔地坚持。《向前一步)一书就这几个要点,将女性的成功密码进行了完整的解读。此书必须推荐
王潮歌
印象系列大型实景演出总导演

2011年麦肯锡的一项报告指出,男性的晋升基于其自身的潜力,而女性的晋升则是基于其已获得的成就。

在我加入脸谱网不到6个月时，扎克伯格和我进行了第一次正式的工作总结。他告诉 我，想要“赢得每个人的喜欢”这种想法会阻碍我的发展。他说，当你想要让事情有所改变 时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。扎克伯格说 得很对。

无论男女，都值得拥有独立而完整的人格和自我实现，这是 生理的、心理的、事业的、情感的、物质的、精神的积累过程，需要慢慢地成长起来。就如 一棵树，从一粒种子开始，渐渐拥有发达的根，茁壮的干，茂盛的枝叶，繁密的果实。一年 四季中它有不同的姿态，岁月里它有不同的承载，不能要求它同时拥有花朵和果实，但成长 是它永恒的追求。正如树的价值不能只用打多少家具来衡量，女人不应只是传宗接代的工 具，或社会平等指标里的数字；她的价值不是看她做到了什么职位，赚了多少钱，生了多少 孩子，而是作为一个活生生的个体，是否拥有了充实丰盈的人生。她应该不受内在或外在的 干扰，并拥有自由选择的权利，无论这些选择是当总统还是做一名全职主妇，都值得尊敬和 欣赏。

在中国，几千年来女人都是通过妻子和母亲的角色从而获得自己的社会价值；无论是举 案齐眉，还是岳母刺字，女人几乎没有独立的社会价值，她们的价值往往通过她们的男人来 实现。社会价值对人的异化并不分男女：一方面，女人被捆绑在“女性”的角色里；另一方
面，男人被捆绑在“男性”的角色里，他们需要进取，拼搏，变得有权、有钱、有地位，这难 道不也是对男人天性的束缚？而在今天，如果女性的解放仅仅是做男人能做的事，那么是否 就等于把女子从一种异化中解救出来，然后再放入另一种异化？

那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排，即使自有高见，也不主动发言的女性，是时 候坐到桌边来，身体前倾，然后发表自己的意见！

向前一步，是一种姿态，更是一种态度。