第10章让我们开始讨论吧149
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领导力,是指让别人因为你的存在而变得更好,即便你不在场,这种能力也能继续发挥影响。持保留意见。这条书摘已被收藏0次+1
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还有一块很大的绊脚石是,许多人相信职场中奉行的是“一切看实力”的游戏规则,意思 是我们只看个人而非群体的表现,而且导致结果不同的决定因素必然是实力而非性别。高层 男性常常意识不到仅仅因为自己是男性而享受到的好处,这就让他们看不到作为女性所存在 的弱势。低层女性也相信高层男性的地位来自于实力,所以她们努力遵从各种规则,努力工 作以谋求发展,而不是对可能存在的性别偏见提出质疑、发表意见。结果,所有人都一起在 维护这种不公平的体制。这条书摘已被收藏0次+1
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尽管人们不会公开地讨论性别问题,但实际上它一直潜伏在我们身边。我看到社会对女 性各种各样的态度,并注意到,对职员的判断常常不是基于相对客观的工作表现,而是基于 他们在多大程度上能融入公司这种更为主观的标准。这条书摘已被收藏0次+1