下面是职业咨询专家金树人老师在《生涯咨询与辅导》一书中列出的“职业价值”，可以让我们考虑工作问题时更加全面：
冒险：工作充满挑战，需要冒险
权威：在工作上运用自己的职位控制别人
竞争：工作中必须经常与人竞争
创造性与自我表达：在工作中经常能运用想象力，做自己想做的事，说自己想说的话
弹性时间：可以自行决定工作的时间
助人：能够对别人的困难提供直接的帮助
收入：工作能够赚大钱
独立：自己有充分的自主权，决定要做什么和怎样做
影响他人：工作上能影响他人的意见或决定
智性刺激：工作本身需要相当程度的思考与推理领导：在工作中能够指导、管理、监督他人
户外工作：工作的地点在户外
说服：工作的性质是说服他人行事
劳动：工作需要用到许多体力劳动
声望：工作能使自己在别人面前、在邻里之中有地位、有尊严
公共关注：工作能使自己很快地得到别人的注意公共接触：工作需要经常与公众接触
认可：工作有利于自己变成公众人物
研究：工作上能发现新的东西然后应用它
例行性：工作有着固定的流程，不必经常改变
季节性：只在每一年的固定时段才工作
旅行：工作需要经常旅行
变异性：工作的职责经常更改
照顾小孩：工作的对象是孩童
手部操作：工作中大部分需要用到手部的动作
机械操作：工作中大部分需要运用到机械等设备的操作
数学运算：工作中大部分需要运用到统计学或数学
此外，我还认为以下几个方面也需要加以考虑：培训指导：有优秀的导师或主管进行一对一指导或可参加有体系的培训
工作强度：工作需要经常性地加班，工作节奏快团队氛围：和谐、富有生产力的团队氛围
考评制度：有公正、透明、合理的绩效考评制度
晋升空间：公司为员工提供合理的职业上升通道工作环境：公司为员工提供舒适、环保、健康的工作环境
食物：员工在上班期间能获得营养、健康、美味的食物
艺术性：工作内容与艺术审美相关，以顺带获得审美愉悦