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思考的要诀
《思考的要诀:松浦弥太郎的幸福工作术》是一部融思维方法和工作方法于一体的心灵读物。 一个人独有的原创思考,会成为他真实的自信。但是,思考不是随随便便就能完成的事。思考是有
……
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流程的,需要主动准备。思考是有方法的,遵循方法而诞生的创意更坚实、更完善。 在《思考的要诀:松浦弥太郎的幸福工作术》中,生活美学先行者松浦弥太郎重新反思了思考在高质量工作中的重要性,并提供了一系列独特、具有实际操作性的思考方法,即“思考的要诀”,帮助人们养成思考的习惯,进而打造出令人耳目一新的创意点子和让人无可指摘的企划方案。 “思考的要诀”也是让人们在某件事情上获得成功的基础。只要“基础”稳固了,便能弹性地应对每天发生的事情。 松浦弥太郎的这些经过沉淀、反省、转化的工作智慧与人生哲学,引人共鸣,发人深思。
[ 收起 ]
作者:[日]松浦弥太郎
出版社:重庆出版社
定价:36.00元
ISBN:7229106206
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书摘 (21 )
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推荐序 松浦弥太郎不太一样的思考/1
游乐
2017-07-28 16:30:16 摘录
人在喜欢什么的时候,便会支付金钱。例如开心、享受、有趣、好吃、欢欣雀跃。当感觉喜悦、认为与幸福相联结的时候人们会在这件事情上发现价值,并针对这项价值予以付费。我认为,这正是“创造利润”的开端。
思考“这项工作的利润会不会提升”与思考“这项工作能不能人幸福”是相互联结的。所以,我才会觉得这个原则是正确的。
我经常留意让人幸福与让人在瞬间感到喜悦这两者的界限。
真正美味的料理,是在餐后也觉得美味的,让你不禁在晚上就寝前回味:“今天吃的那道菜,真是好吃啊!”
通过提供瞬间的刺激、瞬间的愉悦、瞬间的幸福感来赚取金钱的工作,是没有永续性的。只有让对方回味无穷,觉得“啊,把钱花在这上面真值得”的东西,才可以做成生意。
静静地渗透人心的东西,才是真的可以长时间紧紧拥抱的东西。
思考自己能否提供这样的幸福,与自身工作的成长息息相关。
口思考的重点
让人幸福的工作,会创造利润。
幸福VS喜悦,很有道理。
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推荐序 松浦弥太郎不太一样的思考/1
前言 为了成为一枚齿轮/1
第一章 思考术
做一个凡事思考的人,而不是无所不知的人
思考是有流程的/3
持续思考到最后的最后/9
知识越多,思考越难/12
将思考化为可见的视觉形象/16
养成思考两个点子的习惯/20
提出纯粹的创意点子,而非优秀的创意点子/24
让初生的创意点子茁壮成长/28
灵感枯竭时不妨出去走走/32
打造让人无可指摘的企划草案/36
第二章 想象术
想象许多的点,而不是面
从“未知”中创造出答案来/41
想象许多的点,而不是面/45
从不同角度观察自己想出来的创意点子/48
试着去想象“如果是自己的话会怎么样”/51
试着以“恋爱的感觉”猜想客户的需求/55
试着站在“头号敌人”的立场思考/59
通过观察锻炼想象力/61
唯有经过彻底的想象,才能学会创造/65
认真做好眼前的事/69
第三章 沟通术
与众人共存却不被淹没的处世之道
沟通的基本条件之一:让自己保持幸福/77
沟通的基本条件之二:拥有自己的信息/83
沟通的基本条件之三:快速响应他人/87
如何与“不对盘”的同事相处/89
他人若未请求,就不发表意见/93
请人办事的注意事项/97
“八胜七败”:持续成功的秘诀/101
找到可以真正信赖的“十个人”/105
一天说一百次“谢谢”/111
第四章 时间管理术
让时间喜欢你,站在你这边
消费的时间、投资的时间、浪费的时间/119
用四种“时间表”让自己清楚了解时间的用途/122
善于分配专注与放松的时间/126
如何提升专注力的程度/132
第五章 超越国界术
把自己当作选手而非成员来工作的能力
把自己当作选手而非成员来工作/139
以全球化的方式开展工作/143
为了进修,不要吝惜金钱/147
越全球化,越应保持自己的特质/151
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做一个凡事思考的人,而不是无所不知的人
思考是有流程的/3
持续思考到最后的最后/9
知识越多,思考越难/12
将思考化为可见的视觉形象/16
养成思考两个点子的习惯/20
提出纯粹的创意点子,而非优秀的创意点子/24
让初生的创意点子茁壮成长/28
灵感枯竭时不妨出去走走/32
打造让人无可指摘的企划草案/36
第二章 想象术
想象许多的点,而不是面
从“未知”中创造出答案来/41
想象许多的点,而不是面/45
从不同角度观察自己想出来的创意点子/48
试着去想象“如果是自己的话会怎么样”/51
试着以“恋爱的感觉”猜想客户的需求/55
试着站在“头号敌人”的立场思考/59
通过观察锻炼想象力/61
唯有经过彻底的想象,才能学会创造/65
认真做好眼前的事/69
第三章 沟通术
与众人共存却不被淹没的处世之道
沟通的基本条件之一:让自己保持幸福/77
沟通的基本条件之二:拥有自己的信息/83
沟通的基本条件之三:快速响应他人/87
如何与“不对盘”的同事相处/89
他人若未请求,就不发表意见/93
请人办事的注意事项/97
“八胜七败”:持续成功的秘诀/101
找到可以真正信赖的“十个人”/105
一天说一百次“谢谢”/111
第四章 时间管理术
让时间喜欢你,站在你这边
消费的时间、投资的时间、浪费的时间/119
用四种“时间表”让自己清楚了解时间的用途/122
善于分配专注与放松的时间/126
如何提升专注力的程度/132
第五章 超越国界术
把自己当作选手而非成员来工作的能力
把自己当作选手而非成员来工作/139
以全球化的方式开展工作/143
为了进修,不要吝惜金钱/147
越全球化,越应保持自己的特质/151
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第一章 思考术
做一个凡事思考的人,而不是无所不知的人
思考是有流程的/3
持续思考到最后的最后/9
知识越多,思考越难/12
将思考化为可见的视觉形象/16
养成思考两个点子的习惯/20
提出纯粹的创意点子,而非优秀的创意点子/24
让初生的创意点子茁壮成长/28
灵感枯竭时不妨出去走走/32
打造让人无可指摘的企划草案/36
第二章 想象术
想象许多的点,而不是面
从“未知”中创造出答案来/41
想象许多的点,而不是面/45
从不同角度观察自己想出来的创意点子/48
试着去想象“如果是自己的话会怎么样”/51
试着以“恋爱的感觉”猜想客户的需求/55
试着站在“头号敌人”的立场思考/59
通过观察锻炼想象力/61
唯有经过彻底的想象,才能学会创造/65
认真做好眼前的事/69
第三章 沟通术
与众人共存却不被淹没的处世之道
沟通的基本条件之一:让自己保持幸福/77
沟通的基本条件之二:拥有自己的信息/83
沟通的基本条件之三:快速响应他人/87
如何与“不对盘”的同事相处/89
他人若未请求,就不发表意见/93
请人办事的注意事项/97
“八胜七败”:持续成功的秘诀/101
找到可以真正信赖的“十个人”/105
一天说一百次“谢谢”/111
第四章 时间管理术
让时间喜欢你,站在你这边
消费的时间、投资的时间、浪费的时间/119
用四种“时间表”让自己清楚了解时间的用途/122
善于分配专注与放松的时间/126
如何提升专注力的程度/132
第五章 超越国界术
把自己当作选手而非成员来工作的能力
把自己当作选手而非成员来工作/139
以全球化的方式开展工作/143
为了进修,不要吝惜金钱/147
越全球化,越应保持自己的特质/151
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思考“这项工作的利润会不会提升”与思考“这项工作能不能人幸福”是相互联结的。所以,我才会觉得这个原则是正确的。
我经常留意让人幸福与让人在瞬间感到喜悦这两者的界限。
真正美味的料理,是在餐后也觉得美味的,让你不禁在晚上就寝前回味:“今天吃的那道菜,真是好吃啊!”
通过提供瞬间的刺激、瞬间的愉悦、瞬间的幸福感来赚取金钱的工作,是没有永续性的。只有让对方回味无穷,觉得“啊,把钱花在这上面真值得”的东西,才可以做成生意。
静静地渗透人心的东西,才是真的可以长时间紧紧拥抱的东西。
思考自己能否提供这样的幸福,与自身工作的成长息息相关。
口思考的重点
让人幸福的工作,会创造利润。