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企业文化建设（第四版）

围绕企业文化本质，诠释企业文化不断延展的体系，探讨企业文化建设，前瞻性地提出并阐述文化管理，重点研究文化重构、集团文化建设、并购企业的文化整合与融合、跨文化管理等重要的企 …… [ 展开全部 ]
  • 作者：王吉鹏
  • 出版社：企业管理出版社
  • 定价：59.80元
  • ISBN：7516403202
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第一章 企业文化———不断延展的体系
  • 周新星
    2018-01-02 11:31:17 摘录
    企业核心价值观是企业文化的灵魂(企业价值观有四个层次:核心价值观——长远的、有差异的;目标价值观——要有但目前没有的;基本价值观—一—最低标准,公司间无差异;附属价值观一一自然形成的),也是与其他企业的本质区别。因此,建设战略支持型企业文化,要把着力点放在塑造企业核心价值观上,在企业内部确立人的价值高于资产的价值、共同价值高于个人价值、团队价值高于个体价值、社会价值高于经济价值的价
    值观。
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  • 周新星
    2018-01-02 11:16:06 摘录
    现在推崇工匠精神,但是企业的使命感在迅速退化。当下的“商人性格”是以最低的成本换取最大的利益。中国的一些企业只对赚钱感兴趣,而在一致公认的工匠文化盛行的日本,企业对生产产品感兴趣,两者有很大的区别。日本有很多这样的公司,坚持在自己的行业里越做越深。我们呼吁绝大多数中国企业都在自己的领域做深做强,这就意味着它们必须明确企业的使命,使
    “临时工文化”回归“工匠精神”。
    正是这种“商人性格”的蔓延以及社会的推崇， 很少人有人能不随波逐流，追逐“成功”， 却少有人能专注于自已“做一名工匠的幸福”。
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