8 要用对人，因为用人不当的代价高昂
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好奇的阅读者
要记住金钱的唯一目的是使你得到你想要的东西，所以要想好你所珍视的是什么，把它置于金钱之上。好关系价值几何？宝贵的人际交往，多少钱都比不上。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1 -
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我经常有所偏见，要去找企业家类型的——聪明、思维开放、争强好胜，能找到最佳解决方案，结果却常常令我失望。相反，有时候，我发现在某个专长领域钻研数十年的有工匠精神的人，是完全可以信赖的。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
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好奇的阅读者
要找出色的人，而不是“此类即可”。太多人被招聘是因为他们属于“此类即可”。如果你要找一位管道工，你可能就会用你首先面试的有经验的管道工，而不必确保他是否具有出色管道工的素质。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
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好奇的阅读者
选准备长期交往的人时，价值观最为重要，能力其次，技能是最后要考虑的。然而多数人犯的错误是，挑人时先看技术和能力，却忽略价值观。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
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好奇的阅读者
不要因人设职。长期来看，这一举措几乎总是错的。你不想辞退的人表现不佳，你却仍倾向于为他另外再找一个差事，这种情况很常见。管理者常常不能客观对待自己的优缺点，使自己置于不当之位。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
