25.纠正业务主管选人误区 39
-
不同人才决策换来不同的结果。人与人是有差异的(包括品德、个性、素质、能力、经验等),这些差异导致了绩效差异,是影响人力资源管理结果和回报的根源,而HRBP可以帮助HR和管理者分辨这种差异,做出明智的人力资源决策,从而获得人力投资回报。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
