成为母亲的选择

“如果能带着现在所拥有的认知和经验重返过去,你还会让自己成为母亲吗?”历时五年、横跨三代母亲的权威调查 重新言说一份被视为“禁忌”的情感以色列社会学家奥娜·多纳特话题之 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:[以]奥娜·多纳特
  • 出版社:北京联合出版公司
  • 定价:58
  • ISBN:
第六章 205
  • Dame un beso
    2022-05-25 03:46:05 摘录
    “这真是太气人了,我发现每个人都假设,不想为人父母的人,生活的重心要么就是寻求更高的职场发展,要么就是不受约束的享乐主义。但只要看看这个论坛就知道那些看法是不正确的,在这里占多数的主题可是音乐、哲学和志愿服务啊!”
    “人们总是谈论职场和孩子间的两难选择,但也许有些人是两者都不要的。(中略)也许有些人工作谋生是为了让自己继续做喜欢的事情,但是他们并不想发展职业生涯,至少我个人对那个一点兴趣都没有。”
    一份关于加拿大男女的研究中也提到类似的观察结果,研究者探究那些不想为人父母的男女:“和那些认为没有孩子的双薪家庭对职场有着热情和敬业精神的假设相反,有些受访者认为他们安于没有孩子的现况,而这不是因为没有子女使他们能无后顾之忧地追求职涯发展,而是因为这使他们不必在职场求升迁。”
    社会认为“为人母”和“职业女性”是女性仅有的两个选项,并同时假设没有其他原因会让女性不想当母亲。这样的假设抹杀了女性特质的多样性:女性可远远不止是“当个完美女人”或是“想要跟男人一样”。这个关于“女人要不是想生养小孩,就是想在公共领域发展”的假设,扼制了许多两者都不想要的女性;而且不只是压迫到这样的女性,也压迫到那些想要留在家中好好抚育孩子的女性。她们可能会被视为“自我放弃的女人”,仿佛只有当她们展现“真正的成就”时,公众才会认为她们有个有意义的人生。
    父权制(将女性推向为人母之路)和资本主义(也就是“自由市场”的精神,要求不断进步)的交错,再次创造了一个二元选项的情况:既不给女性留下任何空间去考虑自己的出路,也不让其他人有任何空间去考虑女性的处境。人们应该去发掘自己人生的意义,非关母亲身份或职场生涯,也不用判断社会所说的意义是否存在。
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