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进化心理学是一门革命性的新科学,它提供了一个有趣而独特的视角来观察人类的心理和行为,是现代心理学和进化生物学在理论上的真正融合。作者戴维巴斯是进化心理学领域的权威学者和领
……
[ 展开全部 ]
军人物,他在本书中对进化心理学这一日新月异的领域进行了全面而深入的回顾和展望。全书论述的主题是按照适应性问题来展开的,从生存挑战、择偶、抚育、亲属到群体生活的挑战,包括合作、攻击、性冲突、地位以及社会等级。各章不仅介绍必备的理论背景,而且还提供了生动具体的实例,帮助读者透彻地理解这一领域。作者的写作风格清晰简洁,轻松易读,逻辑严密,引人入胜,即便是普通读者也可以将书中学到的相关知识应用于理解自身和他人的生活。 自1999年首版以来,本书一直是进化心理学领域里程碑式的著作,是了解和学习进化心理学的必读书。最新第4版不仅增添了400余条新文献,而且增加了大量内容,包括:跨文化研究、生理学研究、遗传学和脑成像等研究方法;进化形成的导航机制理论;火和烹饪;凶杀;模仿择偶行为;男性择偶偏好对他们实际择偶行为的影响;等等。
[ 收起 ]
作者:[美] 戴维·巴斯
出版社:商务印书馆
定价:88.00元
ISBN:710011053
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作者简介
梅加吉最感兴趣的是,在每一对被试中,最后究竟是谁成了小组的领导者。所以,他记录了在上述四种不同的情况下,支配型的被试最终成为领导者的比例。统计结果表明,在同性配对组当中,75%的高支配型男性和70%的高支配型女性最后担任了领导者的角色。但是,在高支配型的男性和低支配型的女性所组成的团队当中,90%的男性最后变成了领导者。最令人惊讶的是,在低支配型的男性和高支配型的女性所组成的小组当中,仅有20%的女性最后担任了领导者的角色。
单从这些实验数据来看,我们可能会得出这样的结论:要么高支配型的女性压制了她们的支配倾向,要么低支配型的男性被迫表现出一种符合社会期待的标准性别角色但是,这两种假设都错了。在实验过程中,梅加吉还记录了每一对被试在推举领导者时的谈话内容。当他对这些录音进行分析时,他发现了一个非常奇怪的现象:高支配型的女性常常“指定”低支配型的男性担任领导者的角色。实际上,在决定由谁担任小组的领导者时,91%的情况下都是高支配型女性在作决定!这种现象说明,在混合组被试当中,女性在表达自己的支配行为时采取了和男性完全不同的方式。这种表达上的性别差异在后来的研究中得到了反复的证实(例如, Carbonell,1984; Davis& Gilbert,1989; Nyquist&
Spence, 1986)。
梅加吉的研究揭示了一项重要的性别差异。那就是,男性倾向于通过拔高自己(比如提高自己的权力和地位)来表达他们的支配特征,但是女性的支配行为通常不是为了让自己的地位获得提升,而是为了实现整个体的目标。上述研究都表明,男女两性在追求地位这一点上确实存在性别差异。
杏杏
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2021-04-04 添加
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第一编 进化心理学的基础理论
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第1章 导致进化心理学出现的科学运动
海伦娜·克罗宁(Helena Cronin)在她新近的著作中不惜用华丽的辞藻向乔治·威廉斯致敬:“适应器的目标就是传播基因…是自然选择塑造了基因通过自我复制而占领世界的特性;从根本上讲,基因就是能够制造出更多基因的机器。”(Cronin,2005,pp.19一20)
地瓜
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基因就是能够制造出更多基因的机器——简单粗暴,却无可反驳
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2022-08-18 添加
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第2章 作为新科学的进化心理学
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第二编 生存问题
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第3章 克服恶劣的自然条件――人类的生存问题
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第三编 性行为和择偶行为的挑战
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第4章 女性的长期择偶策略
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第5章 男性的长期择偶策略
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第6章 短期的性关系策略
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第四编 亲代抚育和亲属关系的挑战
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第7章 亲代抚育问题
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第8章 亲属关系问题
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第五编 群居问题
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第9章 合作联盟
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第10章 攻击与战争
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第11章 两性冲突
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第12章 地位、声望和社会等级
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第六编 一门整合的心理科学
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第13章 走向统一的进化心理学
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参考文献
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作者简介
中文版序言
序言
第一编 进化心理学的基础理论
第1章 导致进化心理学出现的科学运动
第2章 作为新科学的进化心理学
第二编 生存问题
第3章 克服恶劣的自然条件――人类的生存问题
第三编 性行为和择偶行为的挑战
第4章 女性的长期择偶策略
第5章 男性的长期择偶策略
第6章 短期的性关系策略
第四编 亲代抚育和亲属关系的挑战
第7章 亲代抚育问题
第8章 亲属关系问题
第五编 群居问题
第9章 合作联盟
第10章 攻击与战争
第11章 两性冲突
第12章 地位、声望和社会等级
第六编 一门整合的心理科学
第13章 走向统一的进化心理学
参考文献
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序言
第一编 进化心理学的基础理论
第1章 导致进化心理学出现的科学运动
第2章 作为新科学的进化心理学
第二编 生存问题
第3章 克服恶劣的自然条件――人类的生存问题
第三编 性行为和择偶行为的挑战
第4章 女性的长期择偶策略
第5章 男性的长期择偶策略
第6章 短期的性关系策略
第四编 亲代抚育和亲属关系的挑战
第7章 亲代抚育问题
第8章 亲属关系问题
第五编 群居问题
第9章 合作联盟
第10章 攻击与战争
第11章 两性冲突
第12章 地位、声望和社会等级
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单从这些实验数据来看,我们可能会得出这样的结论:要么高支配型的女性压制了她们的支配倾向,要么低支配型的男性被迫表现出一种符合社会期待的标准性别角色但是,这两种假设都错了。在实验过程中,梅加吉还记录了每一对被试在推举领导者时的谈话内容。当他对这些录音进行分析时,他发现了一个非常奇怪的现象:高支配型的女性常常“指定”低支配型的男性担任领导者的角色。实际上,在决定由谁担任小组的领导者时,91%的情况下都是高支配型女性在作决定!这种现象说明,在混合组被试当中,女性在表达自己的支配行为时采取了和男性完全不同的方式。这种表达上的性别差异在后来的研究中得到了反复的证实(例如, Carbonell,1984; Davis& Gilbert,1989; Nyquist&
Spence, 1986)。
梅加吉的研究揭示了一项重要的性别差异。那就是,男性倾向于通过拔高自己(比如提高自己的权力和地位)来表达他们的支配特征,但是女性的支配行为通常不是为了让自己的地位获得提升,而是为了实现整个体的目标。上述研究都表明,男女两性在追求地位这一点上确实存在性别差异。
中文版序言
序言
第一编 进化心理学的基础理论
第1章 导致进化心理学出现的科学运动
第2章 作为新科学的进化心理学
第二编 生存问题
第3章 克服恶劣的自然条件――人类的生存问题
第三编 性行为和择偶行为的挑战
第4章 女性的长期择偶策略
第5章 男性的长期择偶策略
第6章 短期的性关系策略
第四编 亲代抚育和亲属关系的挑战
第7章 亲代抚育问题
第8章 亲属关系问题
第五编 群居问题
第9章 合作联盟
第10章 攻击与战争
第11章 两性冲突
第12章 地位、声望和社会等级
第六编 一门整合的心理科学
第13章 走向统一的进化心理学
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