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九型人格起源于东方,上个世纪70年代兴盛于美国,成为跨国公司和美国FBI人际沟通的重要工具。2000年以后,九型人格风靡中国大陆,成为国内最好的性格类型课程之一。国内九型
……
[ 展开全部 ]
人格的蓬勃发展很大程度上归功于九型人格鼻祖海伦·帕尔默及其弟子的大力推广。 本书是海伦老师在九型人格应用领域为数不多的作品之一,她用自己的智慧和严谨,向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中,九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分,每种性格都代表人们对工作的一种认知,在同样的工作面前,不同性格的人会有不同的处理方式。 书中内容如运用得当,领导力开发、同事间的信任关系、团队协作等职场难题均可迎刃而解。
[ 收起 ]
作者:(美)海伦·帕尔默
出版社:北京联合出版公司
定价:39.80
ISBN:7550279373
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我是哪种类型?/ 001
7号:享乐主义者
在你的眼中,世界上遍布着各种机遇,每天都有很多的选择,你总是在汲取新的信息,总在拟定有趣的新计划。你毫不怀疑自己存在的价值,并因此觉得自己就应该成功,你的这种热情也会潜移
默化地影响他人。在同样的处境下,很多人看到的是各种局限性,
而你看到的是积极的一面,是崭新的创意。
只要还有可能性,你就不会觉得生活有什么问题。你的头脑中从来都不缺乏创意,你也很擅长处理人际关系,所以总能规避各种冲突。不过事物都有两面性,一方面,这的确是你的拿手好戏,你经常能抛出非常独特的见解,非常新颖的观点;另一方面,你的关注点也经常会出现游移,这意味着你可能无法坚守自己的承诺,无法善始善终地做好一件事情。
潜在的机遇:在拟定一份计划的初始阶段,不仅需要人们脑洞大开,也需要对未来抱有一个积极的心态,要相信明天会更好,这个阶段为你提供了尽情施展的舞台。新的开端对于你来说具有巨大的吸引力,如果项目的某些部分需要综合考虑各种全新的信息,你
也会觉得特别兴奋。
潜在的风险:在实施计划时如果需要做一些烦琐的日常性工作,这些工作跟冒险精神根本就扯不上边,那你显然没什么兴趣。苛刻的监管和一成不变的工作会促使你去修订规则,并通过各种关
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确认你的类型 / 023
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九型人格的结构 / 030
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九型人格如何帮助你与他人共事/ 034
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善意提醒 / 041
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职场中的九型人格 / 046
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1号性格:完美主义者 / 047
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2号性格:给予者 / 075
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3号性格:实干者 / 104
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5号性格:观察者 / 156
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6号性格:忠诚的怀疑论者 / 181
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7号性格:享乐主义者 / 207
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8号性格:保护者 / 235
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9号性格:调停者 / 260
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后记 / 288
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九型人格研究简史 / 295
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九型人格测试 / 013
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九型人格的结构 / 030
九型人格如何帮助你与他人共事/ 034
善意提醒 / 041
职场中的九型人格 / 046
1号性格:完美主义者 / 047
2号性格:给予者 / 075
3号性格:实干者 / 104
4号性格:浪漫主义者 / 134
5号性格:观察者 / 156
6号性格:忠诚的怀疑论者 / 181
7号性格:享乐主义者 / 207
8号性格:保护者 / 235
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后记 / 288
九型人格研究简史 / 295
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职场中的九型人格 / 046
1号性格:完美主义者 / 047
2号性格:给予者 / 075
3号性格:实干者 / 104
4号性格:浪漫主义者 / 134
5号性格:观察者 / 156
6号性格:忠诚的怀疑论者 / 181
7号性格:享乐主义者 / 207
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