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我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确
……
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的假设去制定战略,将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《21世纪的管理挑战(珍藏版)》只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战:管理的新范式,战略一新的必然趋势,变革的引导者,信息挑战,知识工作者的生产率,自我管理。 海报:
[ 收起 ]
作者:彼得·德鲁克
出版社:机械工业
定价:30.00元
ISBN:7111280601
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第1章 管理的新范式
在实习期过后,知识工作者必须比老板更了解他们的工作否则他们一文不值。
明我所止
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2017-12-08 添加
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第4章 信息挑战
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第5章 知识工作者的生产率
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第6章 自我管理
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