App 下载
注册
登录
|
搜索
正在搜索中...
首页
我的书架
我的主页
我的收藏
我的书评
知易行難！只要做好基本功，人人都可以是菁英！ 日本銷售突破20萬冊，賣出多國翻譯版權，震撼全亞洲商務人士的《為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？》推出更進化的實踐篇！
……
[ 展开全部 ]
知道菁英重視哪些基本功還不夠，你更要師法菁英持之以恆徹底實踐，積極強化「自信」，將「責任感」轉化為動力，這樣一來，不管設定多麼高的「目標」都能如願以償，在競爭激烈的職場上不斷前進，永遠保持領先！ 菁英並非天生，世界最強人才天天都做這些事： 提高工作品質：活用五分鐘工作術，預約自己的時間 絕不讓道歉成為習慣：與人有約，提前十分鐘抵達 每天持續交出成果：維持規律的上下班節奏 回顧過去，設定目標：利用個人筆記，客觀審視自己 像呼吸般自然發揮領導力：凡事必先自問「如果是我……」 善用有限的資源：優先投資以「成長」為目的的人際關係 跟著這樣做，你也可以成為頂尖人才！
[ 收起 ]
作者：戶塚隆將
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司
定价：NT$280
ISBN：9863209139
给个评价
做个书摘
书摘 (21 )
评价 (1 )
查看所有书摘
按目录显示书摘
只显示目录
前言
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
世界頂尖人士都在實踐的「基本功」，究竟是什麼？
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter1 培育自信的「幼苗」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
01 稱讚「另一個自己」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
02 三百六十度評價制度，讓人了解優、缺點是一體兩面的
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
03 積極的回顧，能把「後悔」變「自信」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
04 有助於回顧的「個人筆記」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
05 自信的背後必有「不為人知的準備」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter2 用日積月累來充實自信
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
06 別讓道歉成為習慣，提早十分鐘抵達
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
07 確實掌控工作時間，積極強化自信
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
08 瘦小腹，在身體上找回自信
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
09 積極的「休息」轉換方式，讓你休假過後自信大增
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
10 週末的自我投資，創造出自信的良性循環
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
11 工作生活的平衡，要意識到「時間軸」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
12 累積小「畢業」，增強自信心
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter3 累積小小的領導力
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
13 像呼吸一樣，自然的發揮領導力
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
14 累積身為領導者的小小勝利
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
15 「當事人意識」是領導力的第一步
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
16 持續追問：「如果是我，我會怎麼辦？」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
17 思考「沒有正確答案的問題」的五個步驟
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
18 以輸出為前提的「讀完之後，要花三倍時間思考」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
19 目標是當個隨時都能掌舵的追隨者
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter4 優先重視團隊成果
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
20 把「個人」力量運用在團體比賽上
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
21 與其說是「施與受」，更像是「分享與分享」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
22 對團隊的貢獻，從「了解自己」開始
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
23 定期更新「個人簡歷」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
24 試著投入眼前的工作與組織
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
25 「五分鐘工作術」的三個步驟
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter5 鍛鍊目標的「架構」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
26花時間擬定目標、確立方針
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
27 優先投資以成長為目的的「關係」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
28 堅如磐石，以「聲譽」為行動規範
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
29 用服裝展現地域性與講究
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
30 支撐「聲譽」的整潔配件
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
Chapter6 不與他人競爭，與自己競爭
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
31 探尋觸動自己內心的「泉源」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
32 選擇適合自己年齡的外語學習法
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
33 GS的上司、前輩的英語學習方法
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
34 對自己「好強」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
35 每星期撥出一段「個人時間」
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
結語
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
本書書名「頂尖人士」中所隱含的心情
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
导购链接
×
做书摘
文字书摘
读图识字
至少还需要输入
10
字
保存原图片为书摘
上传图片
识别
最多输入
500
个字
上传图片
重新上传
写点笔记吧
至少还需要输入
10
字
章节（选填）
前言
世界頂尖人士都在實踐的「基本功」，究竟是什麼？
Chapter1 培育自信的「幼苗」
01 稱讚「另一個自己」
02 三百六十度評價制度，讓人了解優、缺點是一體兩面的
03 積極的回顧，能把「後悔」變「自信」
04 有助於回顧的「個人筆記」
05 自信的背後必有「不為人知的準備」
Chapter2 用日積月累來充實自信
06 別讓道歉成為習慣，提早十分鐘抵達
07 確實掌控工作時間，積極強化自信
08 瘦小腹，在身體上找回自信
09 積極的「休息」轉換方式，讓你休假過後自信大增
10 週末的自我投資，創造出自信的良性循環
11 工作生活的平衡，要意識到「時間軸」
12 累積小「畢業」，增強自信心
Chapter3 累積小小的領導力
13 像呼吸一樣，自然的發揮領導力
14 累積身為領導者的小小勝利
15 「當事人意識」是領導力的第一步
16 持續追問：「如果是我，我會怎麼辦？」
17 思考「沒有正確答案的問題」的五個步驟
18 以輸出為前提的「讀完之後，要花三倍時間思考」
19 目標是當個隨時都能掌舵的追隨者
Chapter4 優先重視團隊成果
20 把「個人」力量運用在團體比賽上
21 與其說是「施與受」，更像是「分享與分享」
22 對團隊的貢獻，從「了解自己」開始
23 定期更新「個人簡歷」
24 試著投入眼前的工作與組織
25 「五分鐘工作術」的三個步驟
Chapter5 鍛鍊目標的「架構」
26花時間擬定目標、確立方針
27 優先投資以成長為目的的「關係」
28 堅如磐石，以「聲譽」為行動規範
29 用服裝展現地域性與講究
30 支撐「聲譽」的整潔配件
Chapter6 不與他人競爭，與自己競爭
31 探尋觸動自己內心的「泉源」
32 選擇適合自己年齡的外語學習法
33 GS的上司、前輩的英語學習方法
34 對自己「好強」
35 每星期撥出一段「個人時間」
結語
本書書名「頂尖人士」中所隱含的心情
页码（选填）
这本书已经添加了这些章节，请勾选或者新建你的书摘所属的章节
add
up
down
remove
前言
世界頂尖人士都在實踐的「基本功」，究竟是什麼？
Chapter1 培育自信的「幼苗」
01 稱讚「另一個自己」
02 三百六十度評價制度，讓人了解優、缺點是一體兩面的
03 積極的回顧，能把「後悔」變「自信」
04 有助於回顧的「個人筆記」
05 自信的背後必有「不為人知的準備」
Chapter2 用日積月累來充實自信
06 別讓道歉成為習慣，提早十分鐘抵達
07 確實掌控工作時間，積極強化自信
08 瘦小腹，在身體上找回自信
09 積極的「休息」轉換方式，讓你休假過後自信大增
10 週末的自我投資，創造出自信的良性循環
11 工作生活的平衡，要意識到「時間軸」
12 累積小「畢業」，增強自信心
Chapter3 累積小小的領導力
13 像呼吸一樣，自然的發揮領導力
14 累積身為領導者的小小勝利
15 「當事人意識」是領導力的第一步
16 持續追問：「如果是我，我會怎麼辦？」
17 思考「沒有正確答案的問題」的五個步驟
18 以輸出為前提的「讀完之後，要花三倍時間思考」
19 目標是當個隨時都能掌舵的追隨者
Chapter4 優先重視團隊成果
20 把「個人」力量運用在團體比賽上
21 與其說是「施與受」，更像是「分享與分享」
22 對團隊的貢獻，從「了解自己」開始
23 定期更新「個人簡歷」
24 試著投入眼前的工作與組織
25 「五分鐘工作術」的三個步驟
Chapter5 鍛鍊目標的「架構」
26花時間擬定目標、確立方針
27 優先投資以成長為目的的「關係」
28 堅如磐石，以「聲譽」為行動規範
29 用服裝展現地域性與講究
30 支撐「聲譽」的整潔配件
Chapter6 不與他人競爭，與自己競爭
31 探尋觸動自己內心的「泉源」
32 選擇適合自己年齡的外語學習法
33 GS的上司、前輩的英語學習方法
34 對自己「好強」
35 每星期撥出一段「個人時間」
結語
本書書名「頂尖人士」中所隱含的心情
×
添加一个书摘本
搜索创建书摘本
搜索
正在搜索...
不对，换一下
书名
作者
出版社
备注
ISBN
*
*
前言
世界頂尖人士都在實踐的「基本功」，究竟是什麼？
Chapter1 培育自信的「幼苗」
01 稱讚「另一個自己」
02 三百六十度評價制度，讓人了解優、缺點是一體兩面的
03 積極的回顧，能把「後悔」變「自信」
04 有助於回顧的「個人筆記」
05 自信的背後必有「不為人知的準備」
Chapter2 用日積月累來充實自信
06 別讓道歉成為習慣，提早十分鐘抵達
07 確實掌控工作時間，積極強化自信
08 瘦小腹，在身體上找回自信
09 積極的「休息」轉換方式，讓你休假過後自信大增
10 週末的自我投資，創造出自信的良性循環
11 工作生活的平衡，要意識到「時間軸」
12 累積小「畢業」，增強自信心
Chapter3 累積小小的領導力
13 像呼吸一樣，自然的發揮領導力
14 累積身為領導者的小小勝利
15 「當事人意識」是領導力的第一步
16 持續追問：「如果是我，我會怎麼辦？」
17 思考「沒有正確答案的問題」的五個步驟
18 以輸出為前提的「讀完之後，要花三倍時間思考」
19 目標是當個隨時都能掌舵的追隨者
Chapter4 優先重視團隊成果
20 把「個人」力量運用在團體比賽上
21 與其說是「施與受」，更像是「分享與分享」
22 對團隊的貢獻，從「了解自己」開始
23 定期更新「個人簡歷」
24 試著投入眼前的工作與組織
25 「五分鐘工作術」的三個步驟
Chapter5 鍛鍊目標的「架構」
26花時間擬定目標、確立方針
27 優先投資以成長為目的的「關係」
28 堅如磐石，以「聲譽」為行動規範
29 用服裝展現地域性與講究
30 支撐「聲譽」的整潔配件
Chapter6 不與他人競爭，與自己競爭
31 探尋觸動自己內心的「泉源」
32 選擇適合自己年齡的外語學習法
33 GS的上司、前輩的英語學習方法
34 對自己「好強」
35 每星期撥出一段「個人時間」
結語
本書書名「頂尖人士」中所隱含的心情