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本书以科技、互联网为时代背景，结合体育、管理两大学科以及硅谷天才们个性鲜明的动人故事，解读了天才的形成过程。以硅谷天才们在领导力、亲和力、行动力、情境力、创造力、设计力等
……
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方面的种种经历，还原一个个神话，使他们栩栩如生地呈现在读者面前，旨在激发我们的内在潜能，并引导我们前行。本书以全新的方式，让你由内而外提升个人魅力，轻松拥有领导力。
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作者：水木然
出版社：电子工业出版社
定价：
ISBN：7121314819
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第1章 智能时代来临
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科学技术在聚集、在爆发 / 001
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01 工业时代：领导是命令与控制——管理阶层 / 003
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02 信息时代：领导是引领与指挥——技术黑客 / 008
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03 网络时代：领导是号召与协作——个体崛起 / 016
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04 智能时代：领导是预见与激发——天才部落 / 023
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05 谷歌重新定义的是领导力 / 036
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第2章 领导力大趋势
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成为一流的教练 / 045
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01 从命令管控向引领支持 / 047
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02 韦尔奇在20世纪曾认为：“一流的CEO首先是一流的教练” / 055
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03 伟大的篮球教练约翰?伍登认为：“至关重要的是天分” / 072
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04 神奇教练添?高威发现专注的奥秘 / 078
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05 谷歌CEO施密特认为：“人人都需要一个教练” / 086
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06 整个硅谷向坎贝尔致敬——成就他人 / 093
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第3章 优势定位
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职业升级和转型 / 099
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01 领导力第一课：认知自我的优势与劣势 / 101
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02 优势塑造的基石——强烈的自尊心 / 105
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03 优势突出者有什么样的表现 / 108
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04 领导者的使命——发挥他人优势 / 111
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05 世界级企业领导者教练 / 115
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第4章 亲和力
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信任“人人都能够做到伟大” / 125
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01 站在乔布斯背后的坎贝尔 / 127
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02 信任——改变一切的力量 / 131
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03 让每个人真诚面对、坦城交流 / 135
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04 优势领导力教练——创造成果导向的信任关系 / 141
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第5章 行动力
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聚焦优势领域 / 147
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01 优势就是即刻行动的渴望 / 149
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02 企业竞技场犹如打比赛 / 152
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03 充满艺术家的激情 / 157
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04 计划的本质是坚持“以终为始” / 162
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05 激发他人的自信和独立思考 / 168
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第6章 情境力
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让优势连接未来 / 173
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01 技术——人类的第二语言 / 175
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02 伟大的思想不是想到而是看到 / 181
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03 人性大师：人生、人情、人气的三部曲 / 186
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04 让每个人都去做伟大的事情 / 192
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第7章 创造力
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激发优势潜能的发挥 / 197
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01 假如没有失败，你会做什么 / 199
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02 创意——生命的极致体验 / 203
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03 创造力与自由——酒吧里的智囊大聚会 / 208
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04 创造奇迹之前，拥抱你的对手 / 213
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05 让每个人发挥极致优势 / 216
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第8章 设计力
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构建优势实现的环境 / 223
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01 视觉思维——未来已来的预言、预见与预演 / 225
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02 空间思维——万物互联的网络 / 227
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03 设计美学——触动人心的力量 / 231
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04 设计约束——边界之内的归属感 / 235
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05 在合作中抵达自我实现的巅峰 / 238
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第1章 智能时代来临
科学技术在聚集、在爆发 / 001
01 工业时代：领导是命令与控制——管理阶层 / 003
02 信息时代：领导是引领与指挥——技术黑客 / 008
03 网络时代：领导是号召与协作——个体崛起 / 016
04 智能时代：领导是预见与激发——天才部落 / 023
05 谷歌重新定义的是领导力 / 036
第2章 领导力大趋势
成为一流的教练 / 045
01 从命令管控向引领支持 / 047
02 韦尔奇在20世纪曾认为：“一流的CEO首先是一流的教练” / 055
03 伟大的篮球教练约翰?伍登认为：“至关重要的是天分” / 072
04 神奇教练添?高威发现专注的奥秘 / 078
05 谷歌CEO施密特认为：“人人都需要一个教练” / 086
06 整个硅谷向坎贝尔致敬——成就他人 / 093
第3章 优势定位
职业升级和转型 / 099
01 领导力第一课：认知自我的优势与劣势 / 101
02 优势塑造的基石——强烈的自尊心 / 105
03 优势突出者有什么样的表现 / 108
04 领导者的使命——发挥他人优势 / 111
05 世界级企业领导者教练 / 115
第4章 亲和力
信任“人人都能够做到伟大” / 125
01 站在乔布斯背后的坎贝尔 / 127
02 信任——改变一切的力量 / 131
03 让每个人真诚面对、坦城交流 / 135
04 优势领导力教练——创造成果导向的信任关系 / 141
第5章 行动力
聚焦优势领域 / 147
01 优势就是即刻行动的渴望 / 149
02 企业竞技场犹如打比赛 / 152
03 充满艺术家的激情 / 157
04 计划的本质是坚持“以终为始” / 162
05 激发他人的自信和独立思考 / 168
第6章 情境力
让优势连接未来 / 173
01 技术——人类的第二语言 / 175
02 伟大的思想不是想到而是看到 / 181
03 人性大师：人生、人情、人气的三部曲 / 186
04 让每个人都去做伟大的事情 / 192
第7章 创造力
激发优势潜能的发挥 / 197
01 假如没有失败，你会做什么 / 199
02 创意——生命的极致体验 / 203
03 创造力与自由——酒吧里的智囊大聚会 / 208
04 创造奇迹之前，拥抱你的对手 / 213
05 让每个人发挥极致优势 / 216
第8章 设计力
构建优势实现的环境 / 223
01 视觉思维——未来已来的预言、预见与预演 / 225
02 空间思维——万物互联的网络 / 227
03 设计美学——触动人心的力量 / 231
04 设计约束——边界之内的归属感 / 235
05 在合作中抵达自我实现的巅峰 / 238
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03 网络时代：领导是号召与协作——个体崛起 / 016
04 智能时代：领导是预见与激发——天才部落 / 023
05 谷歌重新定义的是领导力 / 036
第2章 领导力大趋势
成为一流的教练 / 045
01 从命令管控向引领支持 / 047
02 韦尔奇在20世纪曾认为：“一流的CEO首先是一流的教练” / 055
03 伟大的篮球教练约翰?伍登认为：“至关重要的是天分” / 072
04 神奇教练添?高威发现专注的奥秘 / 078
05 谷歌CEO施密特认为：“人人都需要一个教练” / 086
06 整个硅谷向坎贝尔致敬——成就他人 / 093
第3章 优势定位
职业升级和转型 / 099
01 领导力第一课：认知自我的优势与劣势 / 101
02 优势塑造的基石——强烈的自尊心 / 105
03 优势突出者有什么样的表现 / 108
04 领导者的使命——发挥他人优势 / 111
05 世界级企业领导者教练 / 115
第4章 亲和力
信任“人人都能够做到伟大” / 125
01 站在乔布斯背后的坎贝尔 / 127
02 信任——改变一切的力量 / 131
03 让每个人真诚面对、坦城交流 / 135
04 优势领导力教练——创造成果导向的信任关系 / 141
第5章 行动力
聚焦优势领域 / 147
01 优势就是即刻行动的渴望 / 149
02 企业竞技场犹如打比赛 / 152
03 充满艺术家的激情 / 157
04 计划的本质是坚持“以终为始” / 162
05 激发他人的自信和独立思考 / 168
第6章 情境力
让优势连接未来 / 173
01 技术——人类的第二语言 / 175
02 伟大的思想不是想到而是看到 / 181
03 人性大师：人生、人情、人气的三部曲 / 186
04 让每个人都去做伟大的事情 / 192
第7章 创造力
激发优势潜能的发挥 / 197
01 假如没有失败，你会做什么 / 199
02 创意——生命的极致体验 / 203
03 创造力与自由——酒吧里的智囊大聚会 / 208
04 创造奇迹之前，拥抱你的对手 / 213
05 让每个人发挥极致优势 / 216
第8章 设计力
构建优势实现的环境 / 223
01 视觉思维——未来已来的预言、预见与预演 / 225
02 空间思维——万物互联的网络 / 227
03 设计美学——触动人心的力量 / 231
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05 在合作中抵达自我实现的巅峰 / 238
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03 网络时代：领导是号召与协作——个体崛起 / 016
04 智能时代：领导是预见与激发——天才部落 / 023
05 谷歌重新定义的是领导力 / 036
第2章 领导力大趋势
成为一流的教练 / 045
01 从命令管控向引领支持 / 047
02 韦尔奇在20世纪曾认为：“一流的CEO首先是一流的教练” / 055
03 伟大的篮球教练约翰?伍登认为：“至关重要的是天分” / 072
04 神奇教练添?高威发现专注的奥秘 / 078
05 谷歌CEO施密特认为：“人人都需要一个教练” / 086
06 整个硅谷向坎贝尔致敬——成就他人 / 093
第3章 优势定位
职业升级和转型 / 099
01 领导力第一课：认知自我的优势与劣势 / 101
02 优势塑造的基石——强烈的自尊心 / 105
03 优势突出者有什么样的表现 / 108
04 领导者的使命——发挥他人优势 / 111
05 世界级企业领导者教练 / 115
第4章 亲和力
信任“人人都能够做到伟大” / 125
01 站在乔布斯背后的坎贝尔 / 127
02 信任——改变一切的力量 / 131
03 让每个人真诚面对、坦城交流 / 135
04 优势领导力教练——创造成果导向的信任关系 / 141
第5章 行动力
聚焦优势领域 / 147
01 优势就是即刻行动的渴望 / 149
02 企业竞技场犹如打比赛 / 152
03 充满艺术家的激情 / 157
04 计划的本质是坚持“以终为始” / 162
05 激发他人的自信和独立思考 / 168
第6章 情境力
让优势连接未来 / 173
01 技术——人类的第二语言 / 175
02 伟大的思想不是想到而是看到 / 181
03 人性大师：人生、人情、人气的三部曲 / 186
04 让每个人都去做伟大的事情 / 192
第7章 创造力
激发优势潜能的发挥 / 197
01 假如没有失败，你会做什么 / 199
02 创意——生命的极致体验 / 203
03 创造力与自由——酒吧里的智囊大聚会 / 208
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第8章 设计力
构建优势实现的环境 / 223
01 视觉思维——未来已来的预言、预见与预演 / 225
02 空间思维——万物互联的网络 / 227
03 设计美学——触动人心的力量 / 231
04 设计约束——边界之内的归属感 / 235
05 在合作中抵达自我实现的巅峰 / 238
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