此书摘本创建于：2017-07-09
三联生活周刊廿年
“本刊的态度是好像每星期乘读者在星期日上午的闲暇，代邀几位好友聚拢来谈谈，没有拘束，避免呆板，力求轻松生动简练雅洁而饶有趣味。”1926年，邹韬奋在《生活》周刊的发刊词 …… [ 展开全部 ]
- 作者：《三联生活周刊》编辑部 编
- 出版社：生活·读书·新知三联书店
- 定价：58.00元
- ISBN：9787108052797
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摇滚乐是一个非常坚硬和温暖的壳，一直在保护我。因为我情绪多又有破坏性，我说不清楚的事，摇滚全给说清楚了等于把我的情绪全都倒了出来。听完之后，我就会很清楚。”郭小寒说。三联周刊，2021年12月27日，1169期
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普通观众满足于流媒体,看过即忘不再保存。寻找种子下载文件塞满一个又一个硬盘的都是些执着的人,对未来信心不足的人。那些电影电视游戏的种子藏身于亿万比特流中它们最初的源头来自于何方?也曾经是一片盗版DVD吗?中年人还没退休,他们青春时代的物质世界已经被抹去了。想到这里,“梅花便落满了南山”。2021年10月，三联生活周刊
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没有人给你发工资之后,你才会客观地去评估自己的综合能力,就是你的核心竞争力，一个能拿出来给客户报价的能力。如何找到好工作。2021
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大家这几年都在谈论职场里的3岁现象,说中年人在大公司里容易被针对、被歧视。这种现象明面上是不符合法律规定的,但其实是一个潜规则。无论是在华为还是腾讯,一个普通员工基本到35岁就是极限了。互联网本来就是一个日新月异的行业,对年龄的要求更敏感有些行业、企业可能十几年、几十年不变,经验反而是优势,但互联网公司都是经过激烈的竞争拼杀出来的。比如做游戏,为什么那么多公司里腾讯做出来了,一定程度上还是拼人力,拼速度,拼反应。而且中国每年有源源不断的新生劳动力涌入职场,这些大公司的基层岗位,给年轻人适当的培训都可以快速上手。同一个工作,你一个有十年经验的人能干,毕业三五年的也能干即使你只要一样的工资,但对企业来说,你就没有发展潜力,性价比不高。如何找到好工作。
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即使在大厂里,并非所有人都会经受巨额资金项目的历练,变得老成持重,也并非所有的位置都有成长空间。能否找到自己的发展路径,依靠的仍是自己的能力和老板的作用。猎头们告诉本刊,薪资、平台、老板是衡量一个工作好坏的铁三角,而老板最为重要。薪资带来愉悦感不会持续多久;平台只提供工作的对象,日常工作不会对它本身有感觉;唯有老板要每天打交道。大厂人多,更像个社会,包罗万象,各种类型的老板都有。2021.如何找到好工作。
