此书摘本创建于：2017-08-04
致加西亚的信
《致加西亚的信》内容简介：有两种人永远落后于别人：一种是只做被要求的工作，另一种是做不好被要求的工作。
有一种精神人们赋予它盛大的褒奖，那就是自动自发的精神。拥有自动自 …… [ 展开全部 ]
- 作者：[美] 阿尔伯特·哈伯德
- 出版社：江西美术出版社
- 定价：16.00元
- ISBN：9787548002826
-
我认识一个极聪明的人,但他没有独自经营企业的能力,并且对他人也没有一丝一毫的价值,因为他总是偏执地怀疑他的雇主在压榨他,或存心压迫他。他没有能力指挥他人,也不愿意听他人发号施令。如果你要他去把信送要不然呢？？？
-
的“送信者”的精神同样适用于我们的环境中,这些力量成就了《致加西亚的信》中的罗文,也会成就每一个拥有“送信者”精神的人。愿我们都是忠诚于自己和他人的“送信
者典型管理者思维 -
从下属的角度去看,我把种种行为所反映出来的态度简化为两种,一种是浮躁、懈意、懒散、抱怨、推委责任等消极态度,另一种是与之相反的拥有“送信者”精神的积极态度。可以考虑为01法则
