此书摘本创建于:2017-05-08
华为工作法
二十余年间,华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。
为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核 …… [ 展开全部 ]
- 作者:黄继伟
- 出版社:中国华侨出版社
- 定价:39.8
- ISBN:9787511360229
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其实人生中总会有高潮,也总是免不了要经历低谷,每个人都会遇到自己的寒冬期,那么如何才能更好地应对这些危机呢?最直接、最简单有效的方法就是保持乐观,坚持下去。如果你始终笑着坚持面对,那么问题总有一天会得到解决,困难总有一天会过去;如果过度放大工作中的困难,消极面对眼前的困境,最终也无法获得成功。
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在这个世界上,没有最好的工作,只有最适合的工作。那些所谓的好工作,如果你做不好,不能创造更大的价值,不能在工作中过得开心,不能展示出自己无与伦比的优势,不能实现自己的理想和目标,那么工作再好也没有丝毫意义。
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俗话说“唯有痛苦能够带来教益”,失败的反向激励有时候比正面的奖励更加有效,因此对于每一个员工来说,要做的不是如何谨慎地让自己避免挫折,也不应该轻易就被挫折击倒,而应该将失败当成前进的动力,将自己失去的东西当成重新追求的目标。人生就需要接受烈火的磨炼,需要在挫折中提升自己的抗压能力,提升自己的弱点,而只有坦然面对失败,并经受更多困难的洗礼,才有机会真正变强,也才能在工作中重新赢得尊重和信任。
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只要坚持每天都进步一点点,那么就可以慢慢接近成功。也许很多人更喜欢一蹴而就,可是进步并不意味着一朝变大变强,也不意味着一定要转眼间获得突破,这样并不容易实现,多数情况下的进步是在逐步积累中实现的,每天都多做一些,都改进一些,那么等到量变积累到一定程度时,就会实现突破,即发生质变
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如今的社会已经进入了知识经济时代,知识在社会运作和发展中所起的作用越来越大,人们对于知识尤其是新知识的需求量也越来越大。谁能掌握更丰富的知识,谁能保持更积极的学习态度,谁就能够更快地提升自己,强化自身的竞争力,就能够运用知识创造更大的价值和财富。正如投资大师彼得·林奇所说:“任何资源都会过时,只有学习能够做到优势长存。