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此书摘本创建于:2016-12-04

罗辑思维

本书根据罗振宇的互联网视频知识脱口秀《罗辑思维》创作。 资深媒体人罗振宇对正在到来的互联网时代有深刻的洞察。他认为,互联网正在成为我们生活中的“基础设施”,它将彻底改变 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:罗振宇
  • 出版社:长江文艺出版社
  • 定价:36.00
  • ISBN:9787535469977
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  • 2021-01-04 摘录
    一个课程的设计者,必须谦逊地认识到:不管课程多精彩,用户最终能记住的东西非常非常有限。
    从课程设计之始,所有的努力其实都是为那些最终留下的东西服务的。
    这就要求我们:
    • 一节课程,有,且最好只有一个认知交付点。
    • 一个认知交付点,须在各种情境中再作讲解,帮助用户举一反三。
    • 一个认知交付点,须提炼成一句表述简洁的、方便记忆的“金句”。
    • 一个认知交付点,须设计一个“行动建议”,比如记笔记、做作业、做练习等,让用户把认知变成行动。
    挑战+认知起点(原来的解决方法)+认知终点(更好的解决方法)+感性素材+结论(一个模型)+这个结论的其他应用场景+一个行动建议 设计一款有吸引力的线上课程的公式:
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  • 2021-01-04 摘录
    所谓“挑战”,就是“主体+目标+约束条件”。
    比如,你要讲一门课:“介绍北京”。
    第一种讲法,是按照各种领域,政治、经济、文化、历史、气候、物产、商业,无论怎么介绍,都有挂一漏万之憾。最后,很可能讲成了数据和概念的堆砌。
    第二种讲法,就是先预设一个挑战。
    比如:“假设一个高中生,暑假要到北京玩两天,有500元预算,他希望对北京城的了解最大化,请你替他设计一个包括食宿游购娱各种因素的旅行计划。并解释为什么。”
    课程开发的重要思路
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  • 2021-01-04 摘录
    一组面试题:
    • 你觉得人生至此你最重要的成就是什么?
    • 你人生至此印象最深刻的一次失败或者后悔是什么?
    • 你在工作中曾经为不属于你职责范围的事情努力过吗?
    • 你觉得对于应聘这个职位,做得好的人和顶尖的人的差别在哪里?
    • 如果你来招聘这个职位,你最看重的能力和素质有哪些?
    • 向我推荐一部你非常喜欢的作品(领域不限)。
    • 你觉得谁是自己学习过的最好的老师?为什么?TA的局限性呢?
    “请列出你要做的10件最重要的事情,然后对它们排序,并依次说明为什么这样排序?” 你会发现,在这样的考问下,你即使对自己的事烂熟于胸,这个问题也几乎是全新的。这就是“重建模型”的价值。 通常有两种建立模型的语态。我们称之为“不是而是大法”和“左手一挥大法”。 所谓“不是而是大法”,就是把用户从原有认知的错误、浅陋、繁杂、残缺之处,引领到正确、深刻、明了、完备之处。 典型的话语方式,如:“和珅跌倒,不是一个典型的贪腐事件,而是清代中期满汉矛盾的集中爆发。” 所谓“左手一挥大法”,就是一手挥开用户原有认知中的那些细枝末节,一手指出真正的要点。 典型的话语方式,如:克林顿当年的竞选口号“笨蛋,重点是经济!” 这两种建模方法,类似于我们日常语言中的“抬杠”和“指路”。
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