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的#读书笔记# 人力资源管理是公司战略的重要部分，需要关注业绩与动态环境挂钩；在考核领域，需要关注价值创造驱动而非绩效考核驱动；人力资源部门不仅仅是一个职能专业部门，更要成为公司其… @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/17399/41343?start_by=250798
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的#读书笔记# 人力资源管理是公司战略的重要部分，需要关注业绩与动态环境挂钩；在考核领域，需要关注价值创造驱动而非绩效考核驱动；人力资源部门不仅仅是一个职能专业部门，更要成为公司其… @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/17399/41343?start_by=250798
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