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的#读书笔记# 根据绩效与人的因素的相关性,组织绩效可以分为三个层级。最低的组织绩效层级来自个人绩效的组合与叠加,中间的组织绩效层级来自组织结构改变和领导力等,最高的组织绩效层级来… @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/46586/27607?start_by=173075
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的#读书笔记# 根据绩效与人的因素的相关性,组织绩效可以分为三个层级。最低的组织绩效层级来自个人绩效的组合与叠加,中间的组织绩效层级来自组织结构改变和领导力等,最高的组织绩效层级来… @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/46586/27607?start_by=173075
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