很多在总部顺风顺水的牛人,一旦被“空降”到“地方”,就会遭遇职场中的滑铁卢。这样的例子我见得太多了,关键是没摆正自己的位置。当“被空降”的时候,我们不是来监督或者帮倒忙的,而是来帮助“地方”解决问题的。总部相对于地方只有一个优势:信息渠道。总部离“中央首长”更近,更容易争取到资源和支持。而总部的人往往缺乏对第一线压力的理解。这就很容易造成双方的误解。总部的人觉得自己都是在做大事,而地方都在纠结于细节,浪费时间。地方的人觉得自己才是战斗在第一线,做实事,总部的人光说不干,是靠我们挣的钱养的,还闲得没事来捣乱,站着说话不腰疼。不管你在总部工作也好,还是在地方奉献也罢，没有人会因为你的背景或者职位就信任你,所有的信任都来自接触,来自相互的支持和理解。