幸福框架1
实际上,幸福只关乎四样东西:
感到有控制力、
感到进步、
连通性(你关系网的数量及深度)、
愿景/意义(成为更广阔事业的一部分)。

寻找投资人和董事会成员时要问的10大热点问题

1.你真的需要投资者吗?你能放慢成长速度从而避免融资吗?
2.你的投资者会多积极地参与经营?你希望他们多积极地参与?
3.除了资金,你们的投资者还有什么价值观(人际关系、建议、经验)?
4.你的投资者希望的财务退出机制的时间点是?
5.你的投资者除了财务回报之外,对他们的参与,还希望得到什么?如果有的话,他们的优先次序是什么?
6.你的投资者和董事会认同公司的愿景和使命吗?
7.如果能比预期更快地完成愿景,他们会接受较少的利润吗?
8.你的投资者和董事会在思维上能有多灵活?
9.谁能控制投资者?谁能控制董事会?
10.你的投资者和董事会与公司的核心价值观一致吗?