“芬”解上班族——全相职场素养课

本书是作者在国际职场三十余年的管理经验及心得的基础之上,系统性地将全相职场素养清晰分解为 “专业力” “沟通能力” “心绪智能” “专业形象”以及“人文素养”五大模块,深 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:陈嫦芬
  • 出版社:清华大学出版社
  • 定价:49
  • ISBN:730241257
三、素养提升由“我”启动 >>> 46
  • 长颈鹿
    2017-01-27 14:15:44 摘录
    我看过一句很有智慧的话“爱的方式,不是靠近,而是保持适当的距离”。为什么要跟自己保持距离呢?这是指你要经常跳出自己的角色,看看自己,试着给自己一点建议,帮帮自己。可以用佛学中“对境”的方法,把自己当成一个对象,客观地观察,诚挚地提供好的意见,把自己领导好。
    这条书摘已被收藏0
  • 长颈鹿
    2017-01-27 14:13:36 摘录
    所谓“我”认识“我”,是指我能认知到眼下的“存在事实”,我知道我的“现状条件”,并且我能清楚未来的“挑战”。
    这条书摘已被收藏0
  • 长颈鹿
    2017-01-27 14:00:17 摘录
    落实“自我领导力”就是把自己当成一个对象,通过鼓舞、提议或指导,以积极的态度,领导自己,改变自己,让自己变得更好。
    自我领导力关系到每个人的“人格特质”,把自己带好,给自己诱因(如鼓励、安慰)、为自己勾勒愿景(如设定阶段性的目标),在心情难受时,安慰自己,避免自暴自弃,这些都是自我领导力的显现。
    这条书摘已被收藏0