掌控力:用创业运作系统实现企业卓越运营

吉诺·威克曼 成功建立了创业运作系统(EOS),这一整套系统旨在帮助企业经营者提高经营水平、增强企业掌控能力、平衡生活、促进发展动力,并促使整个企业发展成为一个健康、功能 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:[美]吉诺威克曼(Gino Wickman)
  • 出版社:机械工业出版社
  • 定价:
  • ISBN:7111496728
第4章 人才要素:汇聚优秀人才
  • 悟几个空
    2017-07-29 15:08:54 摘录
    1.推动公司发展前进的人员组织架构是否合理。 2.符合公司核心价值观的员工是否都有合适的岗位上。 3.员工是否都在全心的准备好充足的时间来工作。 具备以上三个条件的企业才能明确方向更好的发展。
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  • 悟几个空
    2017-07-15 18:05:45 摘录
    把合适的人放在合适的位置上,合适的人就是认同公司核心价值观的人。也就是能明确公司愿景目标的人。 对每个员工来说合适岗位就是符合发挥自身的能力,激发自己工作热情的位置。 能发发挥一个人的独you能力,那么它所处的这个岗位就是最适合他的。 每一个员工只有清楚的知道公司的愿景目标,在这个岗位上能发挥出对这个愿景目标所能自己单独完成胜任的能力和能够确定自己的角色职责清晰地定义公司所安排的职位工作的任务。
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