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“理智无法支配情绪,相反行动才能改变情绪。”这条书摘已被收藏0次+1
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在工作中,真正压榨和奴役一个人的不是他的老板和上司,而是他自己。这些人整天抱怨,认为自己好像一个奴隶一样被人役使。一旦一个人内心充满了低人一等的心态,他就变成了一个真正的奴隶。这条书摘已被收藏0次+1
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以正确的心态提供最优良的服务是你能给自己最好的推荐。这条书摘已被收藏0次+1
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忠诚的意思,并不是指盲目地从一而终,它是一种对自己从事的职业的责任感。也不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种对职业本身的忠诚,是对从事某一职业所表现出来的敬业和热爱精神。这条书摘已被收藏0次+1
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缺乏忠诚度,频繁地跳槽直接损害的是企业,但从更深层次的角度来说,对员工的伤害更深。这些人对自己的内心需求没有认真地反思,对自己奋斗的目标没有清晰的认识,自然无法选择自己的发展方向。盲目跳槽一旦养成了习惯,跳槽不再是目标,而成为一种惯性,换句话讲,是一种不断的逃避。这条书摘已被收藏0次+1
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在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠忠诚和勤奋。这条书摘已被收藏0次+1
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如果你还不知道自己要什么,就千万不要张嘴抱怨老板不给你机会。那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人,往往是在为自己的失败找借口。这条书摘已被收藏0次+1
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对个人的成长影响颇大的一件事是与什么样的人交往。长久地生活在低俗的圈子里——无论是道德上低俗,还是品味上的低俗——都不可避免地让人走下坡路,我们应该努力地去接触和效仿那些拥有高尚情操和学识不凡的人。这条书摘已被收藏0次+1
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我们寻找他人的缺点是件很容易的事情,但是只有当你能够从他人身上看到优秀的品质,并由衷地欣赏他们的成就时,你才能真正赢得友谊和赞赏。这条书摘已被收藏0次+1
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记住,每个人都是有缺陷的普通人,都有不同程度的局限性,不要太在意老板对你的评价,他可能会因为太主观而无法对你作出客观的评价。你的价值和努力是一桩客观事实,而不是被别人定义出来的。这条书摘已被收藏0次+1
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所谓的主动,指的是一种积极心态,就是随时准备把握机会展现自己超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。这条书摘已被收藏0次+1
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最严格的表现标准应该是自己设定的,而不是由别人要求的。这条书摘已被收藏0次+1
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不要常常满足于目前尚可的工作表现,要做更好的,你才能成为不可或缺的人。这条书摘已被收藏0次+1
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拖延,也是对惰性的纵容,一旦形成习惯,就会残忍地消磨人的意志,使你对自己越来越失去信心,你怀疑自己的毅力,怀疑自己的目标,甚至最终发现一件可怕的事情:你的性格在你不知道的时候变得犹豫不决。这条书摘已被收藏0次+1
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行为本身并不能表明其自身的属性,它的意义蕴涵于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味,往往取决于我们做它时的心境,人生的目标价值贯穿于我们的整个生命,正是你在工作中所持的态度,使你与周围的人区别开来。这条书摘已被收藏0次+1