我经常挑战自己的身体极限,在极端环境下探险。几年前,我抓住一个机会,与喀麦隆雨林的俾格米人共处过一段时间。中非的俾格米人是狩猎采集民族,生活方式因为外界歧视、滥砍滥伐、与非洲其他种族通婚而受到日益严重的威胁。我与巴卡俾格米人一起生活了几天,跟着他们打猎,随着他们吃住,观察他们互动。他们的生存依赖于高度进化的群体系统,这个群体系统的特点是信任尊重、保护支持、坦诚沟通、速解冲突、目标一致、共同价值观和信念、把群体需要置于个体需要之前,以及分权式领导。这次经历给了我很多启示,让我对高绩效群体的运转有了新的认识。后来,我把这些启示加以总结,用来指导组织打造高绩效团队。在第3章,我将介绍这些关键价值观如何在俾格米人中间表现出来,以及如何应用于在组织内部打造高绩效团队。

我经常挑战自己的身体极限,在极端环境下探险。几年前,我抓住一个机会,与喀麦隆雨林的俾格米人共处过一段时间。中非的俾格米人是狩猎采集民族,生活方式因为外界歧视、滥砍滥伐、与非洲其他种族通婚而受到日益严重的威胁。我与巴卡俾格米人一起生活了几天,跟着他们打猎,随着他们吃住,观察他们互动。他们的生存依赖于高度进化的群体系统,这个群体系统的特点是信任尊重、保护支持、坦诚沟通、速解冲突、目标一致、共同价值观和信念、把群体需要置于个体需要之前,以及分权式领导。这次经历给了我很多启示,让我对高绩效群体的运转有了新的认识。后来,我把这些启示加以总结,用来指导组织打造高绩效团队。在第3章,我将介绍这些关键价值观如何在俾格米人中间表现出来,以及如何应用于在组织内部打造高绩效团队。

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