这是一本打破常规，至少让你少奋斗10年的人生规划书！ 传统的观点认为：勤能补拙，除了遗传、继承和努力，成功别无他法。但真的是这样吗？前惠普高管马克•霍普金斯在对全美数千位 …… [ 展开全部 ] 成功人士（这其中包括前苹果CEO斯蒂夫•乔布斯、甲骨文创始人劳伦斯•埃里森、谷歌CEO埃里克•斯密特、雅虎联合创始人杨致远以及投资家沃伦•巴菲特）进行了大量的研究、数据分析后发现，是某些做事的习惯而非努力成就了他们。霍普金斯认为，努力固然重要，但是如果不具备一些卓越的习惯，那么仍然与成功无缘。“你见过非洲辛苦劳作的原住民吗？每天辛勤劳作十几个小时并不能让他们填饱肚子”， 马克•霍普金斯耸耸肩，有些无奈地对CNN记者说，“这不是歧视。” 《捷径：高效能人士的10个习惯》一书不仅打破了长久以来关于成功的理论，而且做出了创造性解释，霍普金斯指出，富人们之所以富有，不是由于他们天赋异禀、才智过人，而是他们的思维与众不同。而这导致了人们在处理问题时会采取不同的思维方式，从而形成参差多态的行为习惯。习惯并非与生俱来，可以通过刻意地培养和训练来塑造。但习惯一旦形成，就会形成“路径依赖”自动重启，大脑便会“偷懒”不再参与决策。我们每天什么时候起床、什么时候睡眠，遇到困难时如何应对……这些大都是习惯的产物。正是这些不同的习惯造就了彼此不同的性格，进而影响各自的成就。 那么，那些高效能人士是怎样思考的呢？他们具有哪些不可或缺的习惯？在大量的案例研究中，霍普金斯发现，他们都拥有下述特质： ●变比不变好。 ●好奇心能赚钱。好奇号能上火星。 ●将长处发挥到极致，练习10000小时！ ●像卓越者那样思考。 ●因为紧张，所以高效。 ●相信无所不能，才能无所不能。 ●分析机会。 ●助人者，人助之。 ●吸引来足够优秀的伙伴。 ●好老师能让人少走一半弯路。 也许这说起来并不神秘，但是要想像史蒂夫•乔布斯那样“让梦实现，在宇宙中刻上一道印记”，不走点捷径还真是不行的，即便是天才，也需要动点脑子，正如爱迪生所说：“天才就是99%的汗水+1%的灵感，但这1%的灵感远远比99%的汗水重要。”
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