App 下载
注册
登录
|
搜索
正在搜索中...
首页
我的书架
我的主页
我的收藏
我的书评
本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题，以及反复思考厚的感悟，读者从中能够看到企业基层管理干部成长的脉络。全书以65篇文章讲述基层干部管理企业每天碰到的烦心事。每
……
[ 展开全部 ]
篇文章语言平和、通俗、实在、生动，悟出的道理内涵深刻，哲理发人深省。 本书的部分内容曾在豆瓣小站和栖息谷论坛上发布过，书中的感悟沁入人心，从一个独特的视角写出个人成长的诸多心得，并得到众多网友的认同和回应。这是一本适合职场人仔细品味的书，适合职场新手、职场基层管理人员以及想提高自己职场竞争力的读者阅读。
[ 收起 ]
作者：李发文
出版社：清华大学出版社
定价：32.00元
ISBN：7302288992
给个评价
做个书摘
书摘 (21 )
评价 (1 )
查看所有书摘
按目录显示书摘
只显示目录
推荐序一
那么我自己是如何解决的呢？只好依据自己的经验和判断，对我的下属如此要求：原则上，所有的命令都听直属上司的。如果出现紧急情况下的越级指挥，要接受。但接受命令的人，需要向自己的直属上司汇报。原则上，越级发布了命令的上司，也应该向下属知会和说明。兄弟部门要求和需求，根据自己的判断进行处理和协调。兄弟部门上级的命令和要求，根据自己的本职岗位和职责进行判断，如果是属于自己职责范围内的事，则要取得自己直属上司的同意。如果是协助性的工作，则可以根据自己的实际情况进行判断，给予协助，如有必要，可将协助工作的内容和项目的进度及结果，抄送给自己的上司
被烧死的火
//
+1
0
分享
收藏
0
条评论
2017-08-16 添加
在此章节添加书摘
此章节有
1
条书摘
点击查看
推荐序二
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
自序
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
001 接受不同意见1
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
002 远或者近，其实只是一种心理感觉4
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
003 担当7
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
004 深入到骨髓里10
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
005 不喜欢，怎么办13
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
006 多做一点又何妨16
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
007 给工作注入灵魂19
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
008 让人讨厌也是一种价值22
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
009 剪掉不必要的枝桠25
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
010 居小者大28
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
011 不卷入派系斗争31
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
012 每一段经历都很重要34
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
013 另一种文化和传统38
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
014 墙永远是直的41
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
015 贩卖一遍44
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
016 心胸·才华·格局47
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
017 不当逃兵50
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
018 有关诚信，有关行贿53
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
019 给出好答案56
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
020 敏感是训练出来的59
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
021 学以致用63
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
022 寻找工作中的元规则66
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
023 问题为何难解决69
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
024 所有的风景都是好风景72
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
025 “好用”的员工更有价值75
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
026 善待那些来之不易的表达和意见79
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
027 不要屁股顶屁股82
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
028 两流并重85
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
029 懂和不懂，只差一点点88
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
030 再启动91
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
031 吃时间的机器95
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
032 可预测性99
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
033 加班这件事102
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
034 逆境让生命充满能量106
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
035 一天能做很多事 110
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
036 预见性 113
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
037 突破能力 116
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
038 逻辑思考的力量 118
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
039 关于工作效率的话题121
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
040 跳槽之后别后悔125
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
041 建立享受工作与人生的基础129
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
042 与其烦恼，不如思考132
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
043 请以对方能理解的方式说话135
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
044 不要一个人吃饭138
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
045 一个与自制力有关的故事142
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例146
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
047 不要照搬别人的经验150
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
048 说说拖延症153
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
049 不把工作带回家157
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
050 学会选择161
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
051 与懒惰拔河164
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
052 对专业忠诚167
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
053 带一点工作回家170
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
054 做深做细做精173
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
055 让早晨从早晨开始178
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
056 琐碎的时间是珍珠181
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
057 妥协也是一种能力185
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
058 不“听话”的员工未必不是好员工189
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
059 交流使人进步193
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
060 分享让我们超越197
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
061 耐得住寂寞201
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
062 机会有多远205
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
063 学会信任214
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
064 学会拒绝218
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
065 良师222
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
在此章节添加书摘
导购链接
×
做书摘
文字书摘
读图识字
至少还需要输入
10
字
保存原图片为书摘
上传图片
识别
最多输入
500
个字
上传图片
重新上传
写点笔记吧
至少还需要输入
10
字
章节（选填）
推荐序一
推荐序二
自序
001 接受不同意见1
002 远或者近，其实只是一种心理感觉4
003 担当7
004 深入到骨髓里10
005 不喜欢，怎么办13
006 多做一点又何妨16
007 给工作注入灵魂19
008 让人讨厌也是一种价值22
009 剪掉不必要的枝桠25
010 居小者大28
011 不卷入派系斗争31
012 每一段经历都很重要34
013 另一种文化和传统38
014 墙永远是直的41
015 贩卖一遍44
016 心胸·才华·格局47
017 不当逃兵50
018 有关诚信，有关行贿53
019 给出好答案56
020 敏感是训练出来的59
021 学以致用63
022 寻找工作中的元规则66
023 问题为何难解决69
024 所有的风景都是好风景72
025 “好用”的员工更有价值75
026 善待那些来之不易的表达和意见79
027 不要屁股顶屁股82
028 两流并重85
029 懂和不懂，只差一点点88
030 再启动91
031 吃时间的机器95
032 可预测性99
033 加班这件事102
034 逆境让生命充满能量106
035 一天能做很多事 110
036 预见性 113
037 突破能力 116
038 逻辑思考的力量 118
039 关于工作效率的话题121
040 跳槽之后别后悔125
041 建立享受工作与人生的基础129
042 与其烦恼，不如思考132
043 请以对方能理解的方式说话135
044 不要一个人吃饭138
045 一个与自制力有关的故事142
046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例146
047 不要照搬别人的经验150
048 说说拖延症153
049 不把工作带回家157
050 学会选择161
051 与懒惰拔河164
052 对专业忠诚167
053 带一点工作回家170
054 做深做细做精173
055 让早晨从早晨开始178
056 琐碎的时间是珍珠181
057 妥协也是一种能力185
058 不“听话”的员工未必不是好员工189
059 交流使人进步193
060 分享让我们超越197
061 耐得住寂寞201
062 机会有多远205
063 学会信任214
064 学会拒绝218
065 良师222
页码（选填）
这本书已经添加了这些章节，请勾选或者新建你的书摘所属的章节
add
up
down
remove
推荐序一
推荐序二
自序
001 接受不同意见1
002 远或者近，其实只是一种心理感觉4
003 担当7
004 深入到骨髓里10
005 不喜欢，怎么办13
006 多做一点又何妨16
007 给工作注入灵魂19
008 让人讨厌也是一种价值22
009 剪掉不必要的枝桠25
010 居小者大28
011 不卷入派系斗争31
012 每一段经历都很重要34
013 另一种文化和传统38
014 墙永远是直的41
015 贩卖一遍44
016 心胸·才华·格局47
017 不当逃兵50
018 有关诚信，有关行贿53
019 给出好答案56
020 敏感是训练出来的59
021 学以致用63
022 寻找工作中的元规则66
023 问题为何难解决69
024 所有的风景都是好风景72
025 “好用”的员工更有价值75
026 善待那些来之不易的表达和意见79
027 不要屁股顶屁股82
028 两流并重85
029 懂和不懂，只差一点点88
030 再启动91
031 吃时间的机器95
032 可预测性99
033 加班这件事102
034 逆境让生命充满能量106
035 一天能做很多事 110
036 预见性 113
037 突破能力 116
038 逻辑思考的力量 118
039 关于工作效率的话题121
040 跳槽之后别后悔125
041 建立享受工作与人生的基础129
042 与其烦恼，不如思考132
043 请以对方能理解的方式说话135
044 不要一个人吃饭138
045 一个与自制力有关的故事142
046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例146
047 不要照搬别人的经验150
048 说说拖延症153
049 不把工作带回家157
050 学会选择161
051 与懒惰拔河164
052 对专业忠诚167
053 带一点工作回家170
054 做深做细做精173
055 让早晨从早晨开始178
056 琐碎的时间是珍珠181
057 妥协也是一种能力185
058 不“听话”的员工未必不是好员工189
059 交流使人进步193
060 分享让我们超越197
061 耐得住寂寞201
062 机会有多远205
063 学会信任214
064 学会拒绝218
065 良师222
×
添加一个书摘本
搜索创建书摘本
搜索
正在搜索...
不对，换一下
书名
作者
出版社
备注
ISBN
*
*
推荐序一
推荐序二
自序
001 接受不同意见1
002 远或者近，其实只是一种心理感觉4
003 担当7
004 深入到骨髓里10
005 不喜欢，怎么办13
006 多做一点又何妨16
007 给工作注入灵魂19
008 让人讨厌也是一种价值22
009 剪掉不必要的枝桠25
010 居小者大28
011 不卷入派系斗争31
012 每一段经历都很重要34
013 另一种文化和传统38
014 墙永远是直的41
015 贩卖一遍44
016 心胸·才华·格局47
017 不当逃兵50
018 有关诚信，有关行贿53
019 给出好答案56
020 敏感是训练出来的59
021 学以致用63
022 寻找工作中的元规则66
023 问题为何难解决69
024 所有的风景都是好风景72
025 “好用”的员工更有价值75
026 善待那些来之不易的表达和意见79
027 不要屁股顶屁股82
028 两流并重85
029 懂和不懂，只差一点点88
030 再启动91
031 吃时间的机器95
032 可预测性99
033 加班这件事102
034 逆境让生命充满能量106
035 一天能做很多事 110
036 预见性 113
037 突破能力 116
038 逻辑思考的力量 118
039 关于工作效率的话题121
040 跳槽之后别后悔125
041 建立享受工作与人生的基础129
042 与其烦恼，不如思考132
043 请以对方能理解的方式说话135
044 不要一个人吃饭138
045 一个与自制力有关的故事142
046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例146
047 不要照搬别人的经验150
048 说说拖延症153
049 不把工作带回家157
050 学会选择161
051 与懒惰拔河164
052 对专业忠诚167
053 带一点工作回家170
054 做深做细做精173
055 让早晨从早晨开始178
056 琐碎的时间是珍珠181
057 妥协也是一种能力185
058 不“听话”的员工未必不是好员工189
059 交流使人进步193
060 分享让我们超越197
061 耐得住寂寞201
062 机会有多远205
063 学会信任214
064 学会拒绝218
065 良师222