颠覆所有外界对于华为的认识,研究华为及任正非的教案级著述。 对华为最深刻、最系统、最权威的解读,还原一个最真实、最可信、最丰满的任正非! 本书历时3年精修原著,60%大幅 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:田涛 吴春波
  • 出版社:中信出版社
  • 定价:58.00元
  • ISBN:7508662636
熵理论的应用是很广的,有宇宙天文学、物理学、生物学、环境学等。把熵理论从自然科学引入社会科学、企业管理,是新的创见。
关于熵,我们从下面四条规律展开认识。
第一条是只有开放的熵减。如果地球没有太阳能量的输入,就不可能有合适的温度、水和生命,也就不可能有熵减的效果。
第二条是负熵打破平衡,促进熵减。比如说移民机制。从人类历史上看,移民会给一个地方带来活力,中国最有活力的地方是深圳,因为深圳95%以上的人口都是移民。
第三条是引入负熵要适量并且高品质。
第四条是熵增和熵减的对抗消长。
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分享 收藏 0条评论 2021-06-28 添加
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两军对垒,非战即和。或战或和,皆取决于目标实现的方略与路径。零和游戏是体育竞技的常规形态,但在军事战争和商战中却代表着极端,战争是外交无奈之后的另类外交,和而不成,只好诉诸暴力,以战而逼和;敢战方能言和,挑战与应战无不是为了给谈判桌上的博弈增添筹码。西点军校的训示有“永不妥协”的皇皇律条,但别忘了,那是给士兵们说的。但在统帅部里,在公司决策层,谋士们与领导者们则可能在酝酿着另一种棋局一以战场或商场的战绩业绩为标的,去寻求终结双方的厮杀:妥协,利弊权衡再三再四之后的妥协,以共赢共谐为结果的妥协。当然,这种妥协是前线的将士们不妥协的意志打出来的,所以,妥协也是为了人力牺牲最小化,资源消耗最小化,目标实现相对最大化的明智之举。同样,每一次的妥协以至结盟都只是暂时的、松散的,都只是为了一次性或几次性的市场瓜分;成果瓜分之后,到了新的战场,也许又是对垒与拼杀,又是一轮战与和的较量。

任正非在另一篇讲话中指出:“开放、妥协、灰度这些内容,基层员工学不学不重要,基层员工学习一下调整一下关系也没有什么不好,我经常看他们学偏了,但是我们高层人员要坚持学这些内容,就是我们在内部要达成团结和统一。
Singularity·K·Chen //商场和战场,士兵和将领,基层和高层。
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分享 收藏 0条评论 2021-07-28 添加
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