25岁,是人生最重要的一年。 你选择了怎样的道路,你将获得怎样的人生。 《25岁,如何规划你的人生》是全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎,写给千万青年的人生规划指南。他以 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:[日] 松浦弥太郎
  • 出版社:新星出版社
  • 定价:39.80元
  • ISBN:7513319642
写给中国年轻朋友
1.管理学中只有所谓的PDCA,指的是反复进行“计划、执行、检查、改善”等步骤,这些当然也能套用在自我成长规划上,而最重要的步骤,就是检查与改善。
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前言
要点1:绝大多数求才若渴的人,随时都在寻觅千里马。主动关心别人,就能得到被人赏识的机会。
要点2:人们随时都在寻找能帮助自己的事物。人们都是把金钱和时间耗费在能够帮助自己的事物,人际关系也是如此。我们只想跟能帮助自己的人来往,寻找可以倾听自己的想法、认同自己的人。因此,我们会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上,只要明白此道理,便能立刻洞悉什么东西能够在这时代大卖,以及其畅销的原因。
要点3:收入多寡,与带给他人感动的质量成正比。若你现在的收入不高,不妨反思是否被你感动的人不够多。活跃于国际体坛的一流足球选手,之所以一年大赚数10亿,是因为世上多不胜数的人都为他出神入化的球技而感动。
收入多寡与公不公平无关,而是与能够带给多少人喜悦、带给多少人感动成正比。
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02 累积“小小的成功”
坚持很重要,唯有坚持,才能拉开与他别人的差距;不过千万不能将“重复”误解成坚持。
假设你被分配到将数据装入信封的工作,直到工作结束之前,你必须重复同一个步骤。于是你开始思考:如何能早点完成工作?如何能做得更完美?像这样边发挥创意,边完成一件工作,就是在累积“小小的成功”,不但能提早完成,还能做得更完美。
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07 坚持每次只买一本最想拥有的书
因为珍惜挑选的过程,所以我不想抱着“随便”的心态买书。对年轻人来说,从过程衍生出的想法非常珍贵。俗话说:“有失必有得。”自己真正想要的东西,绝对不是靠着“随便”就能得到的。
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08 学会4个步骤,轻松享受成果
第1步:先观察,取得各种情报。
第2步:从观察的结果中学习。
第3步:反复练习学到的东西。
第4步:学会后,开始实践。
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12 养成列出十大清单的习惯,让思考活络
养成列出十大清单的习惯,能让自己学习观察,洞悉事物的本质。
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16 赞美与道谢不是随口说说,而是出于真心
赞美别人一定要具体说明别人哪里好,哪里值得赞美,具体点出对方的优点,表达的越清楚,对方一定越开心。
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20 越是微不足道的约定,越要遵守
信用来自于每一个约定的累积。对方也许会因为你记得连他自己都忘记的小事而开心不已。
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22 别让“异性关系”成为工作的绊脚石
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23 适时去一下“洗手间”,缓解紧绷的情绪
每当陷入僵局或一触即发的局面时,我建议各位,起身上洗手间就对了。不但能理所当然地暂时离席,还能让脑子清醒一下,重新思考该怎么做才好。
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25 打造自己专属的发声平台
无论是微博、豆瓣还是B站,只要能对外发声就行了。建立一个能针对不认识的人,或者不特定的多数人发送信息的平台,是一件非常重要的事。而且一定要具名、露脸,否则根本没人晓得你的存在,只是做白工罢了。
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身为社会的一分子,很多事必须先摒除风险,才能参与其中。
换句话说,天下没有白吃的午餐,花时间和金钱投资自己就是这样的感觉吧。风险=“付出代价,却得不到什么”。基本上,接触文化事物就是一种经验的累积。
大只 //
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34 “会议”是表现自我的大好机会
会议是展现想法,让别人见识到你面对工作的态度,提出见解的大好机会。而且所有人都能听见你的声音,看到你的脸及穿着打扮等,能够让你充分展现对工作的热情,付出多少努力,使他人对你留下深刻印象。
一定要提醒自己,居上位者随时都在注意底下人的工作态度,所以态度散漫地打招呼或者一脸不情愿地参加会议的人,就算工作能力再强,表现再怎么优秀,也会被贴上负面的标签。
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35 设法让别人成为你最强的后盾
增加别人对你的信赖感,出人头地的机会就越大。出人头地这件事,其实与信赖感有着极大关联。
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36 时常检视工作状况,决定优先级
计划永远赶不上变化,所以最好养成随时检视工作状况,视情形调整优先级的习惯。
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37 别忘了,天下没有白吃的午餐
绝对不碰免费东西。
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41 英文绝对是必备利器
花时间学好英文绝对是最好的投资。能够与外国人交流,你的世界会变得更加宽广,自我感觉与价值观也会随之改变。
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43 改变观点,才能提升层次
养成从不同观点思考事情的习惯,从中发现目前需要什么,找到问题点,发现新价值。例如,想象:“假设我是经营者,我会怎么做呢?”
只要试着换个立场,改变观点,驱动自己的想象力,自然就能看清眼前的一切,也能养成随时都以客观角度思考事情的习惯。
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44 建立自我品牌,迎来更多机会
只要建立个人品牌,便能迎来更多工作机会或者其他机会。
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45 别总是把“没办法”“不会”挂在嘴边
千万不能将消极的字眼挂在嘴边。总是笑脸迎人、活力充沛的人,人脉和情报资源便会自动汇集。因此,经常说一些正面的话,态度也很积极的人,也较容易发挥出超乎想象的实力。
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46 试着从领导者的高度看事情
其实,上司不是只看业绩与评价,也会观察下属的态度与个性,并将这些列入人事考核的重要因素。
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