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你会心安理得地把办公室的铅笔拿回家给孩子用吗？“因为路上堵车，所以我迟到了”这样的借口是否常挂在你的嘴边？穿戴冒牌服饰会不知不觉降低我们的道德底线吗？面对金钱的诱惑，医生
……
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、专家、的意见还有几分可信？我们一贯倡导的团队合作会让我们更诚实还是更不诚实？这一次，行为经济学家丹•艾瑞里聚焦于人们欺骗行为的动因，带领读者 走进非理性背后的诚实的真相。 丹•艾瑞里通过大量的实验和例证向在书中读者揭开非理性诚实的面纱，让我们更清晰地认识人性中的缺陷，从而更好地克制和限制这些行为。探究了那些导致我们不诚实的原因，以及我们如何能在为自身利益选择不诚实的同时还能维护自身形象。同时还研究了不诚实的社会动因，以及不诚实的行为是怎样发生作用的，并找出一些有趣的方法来克制和限制这种行为。
[ 收起 ]
作者：［美］丹•艾瑞里
出版社：中信出版集团
定价：45
ISBN：7508681487
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推荐序1 我们都不诚实过 梁小民 // V
《怪诞行为学4诚实的真相》［美］丹·艾瑞里／著 胡晓姣 李爱民 何梦莹／译 中信出版集团 2017年12月
一方面,我们希望自己是诚实可敬的人,希望在照镜子时,能有良好的自我感觉(心理学家称为自我动因)。另一方面,我们希望从欺骗中获益,得到尽可能多的钱(这是标准的金钱动因)。p16（ps:经验系数理论）
这个实验的结果与我此的
我们与不诚实行为之间相距越远,欺骗行为就越容易发生。p46
如今,如果某位高尔夫球手的一击非常糟糕,他可能就会将其视为穆里甘,把球放回原来的位置继续击球,仿佛刚才的一击没有发生。p47（ps穆里干）
这些结果表明,一旦某人(或某个组织)给了我们好处,我们就会偏袒任何与其相关的事情,而且这种偏袒会根据得到的好处(在这个例子中,好处就是获得的报酬)的增加而增加。p63
（ps史楚普实验:在随机出现的文字组合中，分别按照颜色快速读出颜色的名称，然后比较一下读取时间。第一种实验，在无字意干扰的状况下测定对颜色的识别速度，第二种是，在有字意干扰的状况下测定对颜色的识别速度。当字意和文字的颜色不一致时，发现受测者的读取速度变慢，原因在于经过文字学习锻炼的人，要把字意和实际颜色分开，大脑必须克制固有习惯，而克制大脑自动反射的动作需要时间，因此降低了识别速度。）
创造力越强，粉饰不诚实行为的能力越强p149
诚信与智商无关p150
（破窗理论:此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。）
彳聿
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错误的教训 // 038第3 章 对自己的动机视而不见
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粉饰数据 // 067
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非理性决策 // 145
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硬币原理 // 146
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说谎者的大脑 // 147
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最伟大的艺术家也是最具创造力的骗子吗？ // 160
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科技创新与惊天骗局只有一步之遥 // 163第9 章 我们是如何感染上不诚实的病毒的？
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课堂欺骗 // 170
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害群之马 // 172
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近朱者赤，近墨者黑 // 179
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团队合作可能会诱发利他的不诚实行为 // 192
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小心，合作中可能会产生欺骗 // 193
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可笑的合作 // 202
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第11 章 一个喜忧参半的结局：我们的行为不理性也不完美
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谁才是“真正”的骗子？ // 208
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我们应如何面对不诚实？ // 214
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市场商贩和出租车司机比人们想象的更公正 // 013
经验系数：不诚实与诚实间的分界线在哪里？ // 015
第2 章 探索经验系数的秘密
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课堂欺骗 // 170
害群之马 // 172
从个体的不诚实到群体的不诚实 // 177
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第10 章 合作性欺骗：为什么安然公司会死于巨大的财务丑闻？
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第11 章 一个喜忧参半的结局：我们的行为不理性也不完美
谁才是“真正”的骗子？ // 208
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可笑的合作 // 202
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