【内容简介】 这本书是台湾广告鬼才叶明桂先生在广告界深耕30余年后,首度著书讲述广告创意、品牌服务之道。对这本书的内容及价值,叶明桂先生这样说: 我在奥美广告工作超过30 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:叶明桂
  • 出版社:中信出版社
  • 定价:42.00元
  • ISBN:7508683730
网络上有一篇杜撰的《任正非的“三砍”》的文章提到:砍掉高层的手脚,砍掉中层的屁股,砍掉基层的脑袋。此文流传甚广,深得社会上一些大小老板和管理者的认同,但这却是灾难性的观点。

任正非管理的十几万员工又都是知识分子,他要砍掉基层的脑袋,岂不是在自我挖坑、在驱离人才、在与创新和时代为敌吗?试想,基层没了“脑袋”,意味着没了思想自由,也就失去了汲取思想营养的机会,企业立根“土质”必然变差。中层没了“屁股”,怎么去带兵?如何分解目标与责任?单个团队必须上下一心努力奋斗,才能更好地担起责任,去达成集团为本部门确定的阶段性目标和任务。

事实上,任正非的“砍论”,主要是针对高层管理者而言的:为防止高管恃才傲物,到处指手划脚,抑制一线的主动性和创造性,所以要砍掉他们的手脚,让权利真正归位,慢慢再砍掉他们的屁股,防止在一人管一块的同时,屁股决定脑袋而不能谋全局,乃至形成山头,这样他们就会仰望星空了……
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分享 收藏 0条评论 2020-09-23 添加
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一般而言,开会的目的主要有三种:第一种是分享信息,大家彼此交换信息,让团队更明了全盘状况;第二种是确定方案,针对某个课题,集体动脑,思考新的解决之道;第三种则是决定方案根据已经拟定的方案,进行讨论决策。
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分享 收藏 0条评论 2018-06-14 添加
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