日本的“暗部”：研修还是奴役？
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skidu
相形之下，外国研修（实习）生群体，因法律滞后、文化差别及社会歧视等原因，成了日本产业界被遗忘的角落。不仅仅是长时间劳动、极低工资（平均小时工资不足300日元）等过酷劳动条件的问题，而且由于其国内派遣机构的硬性捆绑合同，中途辞职者往往被克以巨额赔偿，即使被雇佣方（研修生）萌生“中途退场”之念也基本不现实，成为事实上的“奴工”。更有甚者，由于研修生们赖以“研修”的企业往往处于产业下游的低端地位，在残酷的竞争中不仅毫无优势可言，而且风雨飘摇，朝不保夕，动辄破产倒闭，研修生们有时连最基本的生存权利也难以保障，极端情况下甚至沦为无家可归的“弃民”。我一个同学对其在日研修生涯所作的一首打油诗：“远看日本像天堂，近看日本像银行， 到了日本像牢房，不如回家放牛羊。 个个都说日本好，个个都往日本跑。 日本挣钱日本花，哪有钞票寄回家。 都说这里工资高，害我没钱买牙膏； 都说这里伙食好，没有青菜吃青草； 都说这里环境好，蚂蚁蟑螂四处跑；年年打工年年愁，天天加班像只猴， 加班加点无报酬，天天挨骂无理由， 遇见老板低着头，发了工资遥遥头。 日本苦，日本累，日本使人更憔悴。 长心眼，少遭罪，这样才能混社会。”这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
