创造资产与负债的是人，运营资产与负债的是人，享有资产增值的是人，承 担资产贬值的终究也是人。人们每天盯着资产负债表，关注着财富的增减命运，却经常忽略了表外的社会与人生，忽略了人对资产与负债的重要影响。在企业和个人的资产负债表之外，广泛存在着被遗忘的资产与负债，存在着比表内资产负 债更有价值、更加高昂的筹码，这些被遗忘的筹码就是人才、人情、信用和承诺。人才是资产负债表之外最有增值潜力的无形资产。所有资产和负债都是由人才来负责运营，所有资产的增值都由人才创造。人才这种无形资产的价值之大， 大到无法用数字来衡量，大到资产负债表无法承载，大到老板和多数人无法正视而遗忘。

从负债的用途 和负债的成因来分析，负债可以划分为运营负债和享受负债、主动性负债和被动 性负债。这种分类深刻揭示了偾务人的运营意识、资产态度和信用状况，对于债 务人负债的意义、目的和偿还，对于债权人对债务人的考察和自身权益的维护， 都是深人本质、无所遁形的，必将有利于鼓励鞭策竞争，有利于信用市场和信用社会的建设。

放弃是为了拥有。在我任职某上市公司总经理的第一年，企业百废待兴。拖欠上游原料供应商2亿多元货款，但账上只有几百万存款；累计亏损已达3000多万元，全年目标仍要实现3000多万元利润；外围投资项目巨大，但连年亏损；主业虽然突出，但原料供应货款催逼甚紧。资金压力、利润压力和发展压力综合构成生存与发展的压力，筹集资金需要加快周转，完成利润目标需要待价而沽综合评估，冷静分析后得出的结论是：生存是第一位的，发展是第二位的，资金是第一位的，利润是第二位的。根据分析判断，决定所有产品以接近或低于市场价格销售，加快货款回笼和资金周转