四种要杜绝的演讲模式：
1.推销策略。演讲者要给予，而不是索取
2.漫谈。漫谈没有清晰的脉络，一定要花时间准备。
3.讨厌的公司人。如果你的演讲仅仅围绕你的公司，你的非政府组织和你的实验室，包括与你公司的优秀团队的优秀特质，以及你的产品所获得的巨大成功，那观众很快就会昏昏欲睡。也许你的团队会很感兴趣，但观众不会。
4.启迪性的表演:只有形式,没有内容。
这类演讲的问题并不仅仅是带有明显的欺骗性,还玷污了整个演讲行业的名声,结果,当真正富有启迪性的演讲者来到时,观众也不再愿意敞开心扉去聆听。
启迪性必须通过努力才能获得。

启迪性必须通过努力才能获得。有些人给人以启迪,不是因为他们睁大双眼看着你,让你从内心去发现他们的梦想,相信他们的梦想,而是因为他们真的有一个值得追求的梦想,那些梦想不是轻轻松松就能实现的,而是要付出血汗和泪水。

然而,当你专注于你所从事工作的本质,专注于渗透其间的伟大思想,而不是关注公司或其产品本身时,一切都会发生改变。

我们要牢记的重要原则是,演讲者的工作就是给予,而非索取。(即使在商务背景下你的确是在进行推销,那你的目标也应该是给予。优秀的推销员会站在观众的立场上,想象如何才能更好地满足他们的需求。)