领导者为他人提升价值
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如果你内在没有优秀的品格,就不能够获得外在的尊重。而尊重对于保持长久的领导力是至关重要的。领导者如何赢得尊重呢?通过做出英明决策,承认自己的错误,把追随者和组织的利益放在自己的个人利益之前。这条书摘已被收藏0次+1
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卓越的领导者和优秀的领导者有一个本质的区别,那就是他们在自己的追随者身上投资的方式。正如你需要一个发展规划来提升自我一样,那些为你工作的人同样也需要。你可以组织员工一起读书,也可以邀请培训师来给大家讲课,为大家提供一对一的辅导——任何有效的形式都可以。把为员工提供成长机会当成自己的责任。这条书摘已被收藏0次+1
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卓越的领导者和优秀的领导者有一个本质的区别,那就是他们在自己的追随者身上投资的方式。正如你需要一个发展规划来提升自我一样,那些为你工作的人同样也需要。你可以组织员工一起读书,也可以邀请培训师来给大家讲课,为大家提供一对一的辅导——任何有效的形式都可以。把为员工提供成长机会当成自己的责任。这条书摘已被收藏0次+1