工分:一个有效的社会性别分析范畴
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按工分计算的一天劳动的价值不是由一天工作时间的长短或工作的任务来决定,而是由是什么样的人从事劳动来决定。②②在合作社主任的指导下社员们定期进行评估,决定每个人能得到多少工分。③这个评估决定的过程充满了争论,也因地区不同而存在变化。尽管如此,各地的套路还是得到了详细的记录:男人在田里劳动通常每天挣十个工分,而妇女则挣六到八个工分。④尽管合作社规定要注重同工同酬并明确声明不能歧视女社员,但是一个妇女每天获得跟一个男人相同工分的情况极为少见。⑤当妇女到田间劳作时,本应该给她们安排适合妇女的生产任务,⑥但什么才算是适合妇女的任务这个概念在集体化时期不断变化。这条书摘已被收藏0次+1