7.别无选择
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企业很像生物。它们有个性,有感情,也有习惯。企业老板看似能够对所有人发号施令,但他往往也受到企业文化的束缚,而且几乎无法改变这种文化。当企业取得成功时,它们通常会变得越来越保守。随着业绩压力上升,企业赖以生存的创新火焰很快就会黯淡。成功让人们产生患得患失的心态,总想着保住胜利果实,恐惧感很容易将勇气压垮。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 1条评价+1
