• 作者:【美】贾森•杰伊(Jason J. Jay)/【美】加布里埃尔•格兰特(Gabriel Grant)
  • 出版社:中国友谊出版公司
  • 定价:46.00元
  • ISBN:9787505742079
  • 2018-06-19 20:15:00 摘录
    关注未来的可能,而非关注此时的妥协
    你可能已经发现,这就像是在做一种创新的迭代探索一种可能性,商讨出解决方案,然后对它们进行评估。实际上,根本的机会就是在这里。我们可以把目光从人们认为必须做出妥协的过去和当下转移到我们可以共同创造的未来上面。我们可以把相互矛盾的各种价值观转变为创新和创造的推动力量
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  • 2018-06-19 20:07:35 摘录
    承认我们自身的矛盾可能并不容易,你甚至都很讨厌“矛盾”( ambivalence)这个词。这个词来自拉丁语“ambi
    (意思是“两个”)和“ valentia”(意思是“力量”)。有时候,我们对矛盾的某一边过于倾心,同时把另一边看成错误,以至于我们需要深刻的反省才能看穿分歧本身。但是,如果我们能同时看到两种价值观的可取之处,甚至是闪光点,并且承认我对分歧的产生负有责任,那么结果就可能有所不同
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  • 2018-06-17 12:54:46 摘录
    沟通的目的是为了让更多人与你一起行动达成大家都能接受的目标,所以要了解对方立场,放弃‘’自己总是对的"这种假设,与对方先达成共同的原则,然后达成一致。沟通并非要说服对方按照自己的想法去做。
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  • 2018-06-17 12:54:16 摘录
    沟通的目的是为了让更多人与你一起行动达成大家都能接受的目标,所以要了解对方立场,放弃‘’自己总是对的"这种假设,与对方先达成共同的原则,然后达成一致。沟通并非要说服对方按照自己的想法去做。
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  • 2018-06-17 12:53:45 摘录
    沟通的目的是为了让更多人与你一起行动达成大家都能接受的目标,所以要了解对方立场,放弃‘’自己总是对的"这种假设,与对方先达成共同的原则,然后达成一致。沟通并非要说服对方按照自己的想法去做。
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  • 2018-06-17 12:53:15 摘录
    沟通的目的是为了让更多人与你一起行动达成大家都能接受的目标,所以要了解对方立场,放弃‘’自己总是对的"这种假设,与对方先达成共同的原则,然后达成一致。沟通并非要说服对方按照自己的想法去做。
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