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2010年春,哈佛大学邀请克里斯坦森为毕业班的学生做演讲,请他向全体学生阐述如何把他的管理学创见运用于生活中。当时,他已被诊断出患有癌症,因此,在演讲中,他的很多观点都来
……
[ 展开全部 ]
自面对死亡时对“生命的价值”的感悟。他的演讲取得了极大的成功,不仅深深感动了现场的学生,也在新闻媒体和出版商中引起广泛讨论。 由此,这本脱胎于哈佛演讲的书诞生了。这是一本面向大众读者的励志书籍,不过它并不普通,它不是那种道听途说的常识的汇编,而是作者把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究,总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。 除了幸福,我们似乎拥有一切。可是幸福在哪里?这已是当下中国从个人到社会的大问题。这本书不提供答案,但却提供了寻找答案的方法。 ——中央电视台著名主持人 白岩松 哈佛管理思想家克莱顿•克里斯坦森在书中提到的理论,对帮助企业制定战略、培育人才、产品定位、公司文化建设等方面都具有很现实的借鉴意义。此书给你有高度又很实际的思考问题的方法,是每一个企业人通往成功的非常有力的支持! ——新东方教育科技集团董事长 俞敏洪 怎样提高自己的觉察力找到内在的原景、激情和动力因素并在行动中成就结果,相信书中的经验和理论会帮助你,让你的人生更幸福、更精彩。 ——环球天下教育集团原董事长、助成教育基金创办人 张晓东 作者提到的资源、应用和价值取向的人生成功金三角对大家应颇有帮助。资源重要,如何活用资源更重要,而基于什么样的价值取向去活用资源尤为重要,这对我们当前片面强调资源颇有意义。 ——中国中科智担保集团股份有限公司董事局主席 张锴雍 正确的思维方法往往比答案本身更重要,书中的理论来自于哈佛商学院多年的研究和验证,堪称经典,鼎力推荐! ——欧普照明股份有限公司销售总监 孙小红 如果你推荐这本书给家人和朋友,即使他们不从商,也会大大感谢你。 ——《哈佛商业评论》 这本书要比柯维的《高效能人士的7个习惯》更好读。作者一方面不断挑战我们的思考,另一方面又为我们指点迷津。本书可谓当彼得•德鲁克遇上米奇•艾尔邦,神奇地将励志书和企管经营书合为一体。 ——《商业周刊》 这不只是一本励志书。作者不是像灌输知识那样,告诉读者要如何改善自己的人生,而是提供宝贵的思考方法,让你自行设定有意义的人生旅程。 ——《金融时报》 2012年最令人期待的书,第1名! ——美国CNBC新闻台 本书是21世纪生命哲学力作。 ──《福布斯》 本书可谓职业人的心灵鸡汤,对刚开始踏上生涯的年轻人特别有帮助。然而,如果你要想过有意义的人生,也能从这本书得到不少启发。 ──《出版人周刊》 本书比商学院的教科书更重要。 ——《赫芬顿邮报》
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作者:[美]克莱顿•克里斯坦森 [澳]詹姆斯•奥沃斯 [美]凯伦•迪伦
出版社:吉林出版集团有限责任公司
定价:29.80元
ISBN:7553411213
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平常心
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2017-11-15 添加
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译者序
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作者序
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序 章 能飞是因为有羽毛吗
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如何确定你将获得事业的成功
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第一章 真正激励你的是什么
动因理论建议你:问自己不同类型的问题,而不是总问自己过去问过的问题。比如说,问自己:这份工作对我有意义吗?这份工作将会给我带来发展机会吗?我还能继续学习新东西吗?我有机会得到认可、获得成就吗?我将会被赋予更多责任吗?这些才是真正驱动我们的动力。一旦你清楚了这点,什么是你工作中最重要的就会越来越清晰。
平常心
//
真正激励你工作的,是薪水等方面有形因素还是动力因素?有钱不一定开心哦? 这里提出的是动因理论。在工作中,问自己这些问题,也许不会这么迷茫了。
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2017-11-16 添加
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第二章 周密计划与偶然机会的平衡
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第三章 你的战略与你所说的一致吗
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你如何确定你与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
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第四章 时光在流逝,而你丢失了什么
这只是诸多方法中的一个一~在你能看到任何回报前很久就开始投资,投资到与家人、朋友的关系上。如果你总是延后投资时间和精力在他们身上,直到你感觉需要进行投资时,就已经没有机会了。但是由于你正在开展事业的过程中,所以会忍不住这样做:你会假设这些私人关系的投资可以往后拖。你不能这样做的!要想让这些关系能够成为你幸福的源泉,唯一的方法就是要在对这种关系有需求前就进行投资我真的相信与家∧、朋友间的关系是人生幸福的最大源泉。这个道理听起来简单,但是就像许多重要投资一样,与家人、朋友的关系需要你不断去关注在此期间会有两种力量对这种关系产生不利。
首先,你会习惯性地忍不住把资源投资到其他地方——投资到能够给你带来更快回报的地方。
其次,你的家人、朋友很少有人用最大声音叫你去关注他们——他们爱你也想支持你的事业这两种力量加起来就会让你忽视了世界上你最在乎的人。
好钱和坏钱理论解释了这个现象:要建立和谐满意的关系就得从一开始做起。如果你不去培养、发展这些关系他们就不会在那儿L了~不会在你经历困境和挑战时支持你,也不会变成你幸福生活最重要的源泉。
平常心
//
对家人,朋友的投资,也是十分必要的。不要让工作,占据了整个生活。花精力,时间,增进和他们的感情,是幸福的源泉。 延伸到养生话题吧!不要生病了才想保养身体,平时不舍得花钱的时候,到了医院,会成倍地交出去。自己身体还受罪。
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2017-11-18 添加
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第五章 奶昔被雇来做什么
牺牲和付出能使承诺关系更牢固
我深信,通向幸福婚姻的道路不只是找到你认为将会让你幸福的人,其实反过来说才是真理:通向幸福婚姻的道路是找到你想让她幸福的那个人,她的幸福值得你付出!我观察到如果是因为相互理解,做彼此要完成的工作而深深爱上对方,那么让关系变得牢不可破的途径就是为对方付出的程度。
这个原则一做出牺牲(付出)能使承诺的关系更牢固—不仅对婚姻有作用,也同样适用于家人、密友、组织
甚至文化和国家。
平常心
//
婚姻幸福密码,你值得拥有。
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2017-11-20 添加
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第六章 你的孩子还是你的吗
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第七章 经验学校
阿奇博尔德在毕业时心里就有着清晰的目标,即成为一家成功企业的首席执行官。许多人认为声望高的工作可以作为实现目标的跳板,他却问自己,要成为一位有能力的、成功的首席执官,我需要学习和掌握什么?
这意味着阿奇博尔德将以不同寻常的方式开始他早期的职业——这是商学院的其他伙伴所不能理解的方式。他选择的不是能够帮助他快速晋升到首席执行官的工作,而是有意识地选择能够为他提供经验的工作,他说,“我不会根据工作所提供的报酬和声望来做决定,相反,我会考虑某项工作能否为我带来我所需要的经验”。
阿奇博尔德从商学院毕业后的第一份工作不是一名风光的咨询顾问,而是在魁北克的一家石棉矿生产企业工作。他认为在困难的条件下领导员工的经历将帮助他学习到成为首席执行官所需要的经验。这只是他许多类似决定中的一个。
他的战略获得了成功,不久以后他就成为了毕崔斯的首席执行官。在他42岁的时候,实现了更高的目标,他被任命于百得公司的首席执行官,成为世界五百强企业最年轻的首席执行官。他在这个职位上工作了24年。
平常心
//
在所有情况下,提高成功的可能性。 有了清晰的目标,有的人找好的高的职位,以接近自己的目标职位。有的人,不断积累经验,可以胜任这个岗位的经验。就像我知道自己以后想从事的运营,肯定会用到ps,所以学了些基础的知识。可是呢,在前面的工作没用上。但是现在的运营编辑工作用的上一点,也是好的。 我们总是说,结果不重要,重要的是过程,但是真的有多少人,理解了所谓重要的是过程,到底是什么? 这里说的,经验,就是过程中需要去关注的。譬如,如何应对突发状况,如何应对难缠的老板,老师,如何面对自己的失败,如何在复杂的派系斗争中生存下去,等等。
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2017-11-23 添加
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第八章 家庭中那只看不见的手——家庭文化
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如何确定你能正直一生,远离犯罪
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第九章 仅此一次的错误
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你要如何衡量你的人生
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愿本书能够帮助你预测每一个行动的结果 克莱顿•克里斯坦森
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我的收获颇丰,希望你也能够如此 詹姆斯•奥沃斯
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从此我过上了想要的人生 凯伦•迪伦
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译者序
作者序
序 章 能飞是因为有羽毛吗
如何确定你将获得事业的成功
第一章 真正激励你的是什么
第二章 周密计划与偶然机会的平衡
第三章 你的战略与你所说的一致吗
你如何确定你与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
第四章 时光在流逝,而你丢失了什么
第五章 奶昔被雇来做什么
第六章 你的孩子还是你的吗
第七章 经验学校
第八章 家庭中那只看不见的手——家庭文化
如何确定你能正直一生,远离犯罪
第九章 仅此一次的错误
结束语
你要如何衡量你的人生
致 谢
愿本书能够帮助你预测每一个行动的结果 克莱顿•克里斯坦森
我的收获颇丰,希望你也能够如此 詹姆斯•奥沃斯
从此我过上了想要的人生 凯伦•迪伦
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序 章 能飞是因为有羽毛吗
如何确定你将获得事业的成功
第一章 真正激励你的是什么
第二章 周密计划与偶然机会的平衡
第三章 你的战略与你所说的一致吗
你如何确定你与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
第四章 时光在流逝,而你丢失了什么
第五章 奶昔被雇来做什么
第六章 你的孩子还是你的吗
第七章 经验学校
第八章 家庭中那只看不见的手——家庭文化
如何确定你能正直一生,远离犯罪
第九章 仅此一次的错误
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如何确定你将获得事业的成功
第一章 真正激励你的是什么
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第三章 你的战略与你所说的一致吗
你如何确定你与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
第四章 时光在流逝,而你丢失了什么
首先,你会习惯性地忍不住把资源投资到其他地方——投资到能够给你带来更快回报的地方。
其次,你的家人、朋友很少有人用最大声音叫你去关注他们——他们爱你也想支持你的事业这两种力量加起来就会让你忽视了世界上你最在乎的人。
好钱和坏钱理论解释了这个现象:要建立和谐满意的关系就得从一开始做起。如果你不去培养、发展这些关系他们就不会在那儿L了~不会在你经历困境和挑战时支持你,也不会变成你幸福生活最重要的源泉。
第五章 奶昔被雇来做什么
我深信,通向幸福婚姻的道路不只是找到你认为将会让你幸福的人,其实反过来说才是真理:通向幸福婚姻的道路是找到你想让她幸福的那个人,她的幸福值得你付出!我观察到如果是因为相互理解,做彼此要完成的工作而深深爱上对方,那么让关系变得牢不可破的途径就是为对方付出的程度。
这个原则一做出牺牲(付出)能使承诺的关系更牢固—不仅对婚姻有作用,也同样适用于家人、密友、组织
甚至文化和国家。
第六章 你的孩子还是你的吗
第七章 经验学校
这意味着阿奇博尔德将以不同寻常的方式开始他早期的职业——这是商学院的其他伙伴所不能理解的方式。他选择的不是能够帮助他快速晋升到首席执行官的工作,而是有意识地选择能够为他提供经验的工作,他说,“我不会根据工作所提供的报酬和声望来做决定,相反,我会考虑某项工作能否为我带来我所需要的经验”。
阿奇博尔德从商学院毕业后的第一份工作不是一名风光的咨询顾问,而是在魁北克的一家石棉矿生产企业工作。他认为在困难的条件下领导员工的经历将帮助他学习到成为首席执行官所需要的经验。这只是他许多类似决定中的一个。
他的战略获得了成功,不久以后他就成为了毕崔斯的首席执行官。在他42岁的时候,实现了更高的目标,他被任命于百得公司的首席执行官,成为世界五百强企业最年轻的首席执行官。他在这个职位上工作了24年。
第八章 家庭中那只看不见的手——家庭文化
如何确定你能正直一生,远离犯罪
第九章 仅此一次的错误
结束语
你要如何衡量你的人生
致 谢
愿本书能够帮助你预测每一个行动的结果 克莱顿•克里斯坦森
我的收获颇丰,希望你也能够如此 詹姆斯•奥沃斯
从此我过上了想要的人生 凯伦•迪伦