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麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛…… …… [ 展开全部 ]
  • 作者：[英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb）
  • 出版社：中信出版社
  • 定价：35.40元
  • ISBN：750868995X
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①你觉得高质量的一天是什么样的？②糟糕的一天是什么样的？③如何才能收获更多美好的时间？
得知自己的努力促成了有价值的事情时收获的愉悦感。其次，在高质量的一天里，大家总是充满信心，感觉工作顺利，并且获得了所需的支持。最后，大家认为高质量的一天会让他们感到精力充沛而不是身心俱疲。
冷残雪 //
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分享 收藏 0条评论 2019-03-07 添加
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布置的任务=需集中注意力的；其他一切=可以忽视的
无意识系统一般会将与我们心中所想具有共鸣的信息设为优先事项。
冷残雪 //无意识系统的运行规则
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一，我们设定的优先事项和假设能以惊人的程度决定感知；第二，设定恰当的目标不仅能可靠地提升表现，还能让我们感觉良好；第三，脑海里的想象能塑造我们在现实世界里的体验。
冷残雪 //目标设定的重要性
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当悲观的人和乐观的人看到同一座山，悲观的人会觉得山更陡峭（同时认为登上这座山并不会让人感到愉悦）5 。
冷残雪 //与《思考快与慢》中，对爱钱的人描述类似(更愿独处，有强烈的价值观)
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分享 收藏 0条评论 2019-03-07 添加
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