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此书摘本创建于:2016-10-27

高效能人士的七个习惯(精华版)

史蒂芬・柯维(Stephen R.Covey)哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:[美] 史蒂芬·柯维
  • 出版社:中国青年出版社
  • 定价:29.00元
  • ISBN:9787500649038
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  • 2017-12-10 摘录
    第四章 习惯二 以终为始——自我领导的原则

    内容:
    核心内容–你想成为怎样的人?
    任何事物都是二次创造的结果,在做一件事情之前,要善用整个大脑撰写自己的使命宣言,以原则为中心,制定自己的人生剧本,并且严格按照自己的原则去生活,工作,做出选择。

    感悟:
    个人的人生活其实也是一个公司的运营,首先要有自我领导力,选好自己人生的方向,领导自己朝着目标坚定不移的行动,其次要对自己进行管理,所作所为是否是朝着目标去前进?是否违背了当初制定的原则?

    行动:
    制定自己的为人处世的原则,给自己制定一个目标,把为目标需要做什么事情一一列出来,进行目标分解。然后按照自己的目标,坚定不移的付出努力,不求速成,但求每天进步一点点!
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  • 2017-12-09 摘录
    第三章 习惯一 积极主动——个人愿景原则

    内容:
    1. 外界条件对自身的影响取决于个人对刺激< >回应之间的自由选则,无论身处的环境给的刺激如何,人类作为高级动物,都有自由去选择给出怎样的回应。
    2. 人的本质是主动的,但主动不等同于胆大妄为,而是有目的的去采取主动措施。
    3. 积极的人将精力放在“影响圈”,消极被动的人全神贯注于“关注圈”,要分清身处的环境是属于“可直接控制的问题、可间接控制的问题、无法控制的问题”中的那一类,然后采取相应的措施,化被动为主动,扩大自己的“影响圈”。
    4. 从内而外的去改变,丢掉“如果”“我可以”这类句式,从自身改起。
    5. 影响圈的核心竞争力是做出承诺,信守承诺。

    感悟:
    遇事先从自身的角度出发,多想想当下的条件,自己可以做什么,而不是想着现有的基础可以给自己带来什么,不把希望寄托在别人身上;一个萝卜一个坑,对于自己无力改变的事实,要学会去分析总结,而不是费尽心思去改变既定事实;而对于可以改变的缺陷,要动手去做,并坚持下去;

    行动:
    目前自己最需要做的,是提升学科的功底知识,有空的时候要多去钻研教学的方式方法,另外,英语是自己的爱好,一直想多学英语却总是说自己没时间,以后每天花点时间读一点英语,坚持30天,看看效果~
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  • 2017-11-14 摘录
    第二章 七个习惯概论 内容: 1. 习惯具有极大的引力; 2. 习惯是知识、技巧、意愿交织的结果; 3. 成长分为三个阶段:依赖期、独立期、互赖期,七个习惯依次经历这种成熟模式; 4. 遵循产出/产能平衡原则,提高效率,遵循自然规律,不能“杀鸡取蛋”,急功近利; 5. 人类拥有的资产无非物质资产、金融资产、人力资产三类,资产与回报之间存在辩证关系,想要通过资产过得回报,就要对其进行投资。 感悟: 1. 习惯决定命运,好的习惯是通向成功的基石,改变习惯的过程可能会很难受,因为习以为常的事物给人以安全感,但是为了一生的幸福和成功,暂时牺牲眼前的舒适,从长远来看,是值得的; 2. 做事要讲究效能,既不能因为眼前一时的利益而目光短浅,也不能因为目光放的太远而忽略眼下真正应该做的事; 3. 要想过得收获,就必须进行投资。 行动: 1. 反思自己是否有不良习惯,并且从现在开始改变,坚持下去; 2. 当下最重要的,是对自己的投资,提升教学能力,多做题,多总结,每星期一定要做一套高考真题!
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  • 2017-11-06 摘录
    章节
    第一部分 重新探索自我
    第一章 由内而外全面造就自己

    内容:
    1.作者在教育儿子的过程中思维转换获得成功
    2. 作者对就读哈弗商学院时的一个测试的分析
    3.走出个人魅力论的思维定式,但同时要辩证地去看待思维转换
    4.成长要遵循“自然法则”
    5.改变要由内而外

    感悟:
    1. 当下多数人对成功的基本概念重“个人魅力”而轻“品德”,以致速成观念风靡,然而一个人的成功往往不是一蹴而就的,不是通过听几场讲座,就能立竿见影的,人的成长离不开自然法则,若违背了事物的发展规律,就算侥幸获得成功,也无法长久维持下去;
    2. 在与他人交往时,人往往容易先入为主,以自己固有的思维定式去思考他人的问题,然而由于每个人的成长经历不一样,看待问题的角度往往是千差万别的,所以,当处理一个问题没有成效的时候,要多问问自己,是不是该多换几个角度去看看同一个问题;
    3. 改变是由内而外的,不要期望一个人或者是一个好的工作或者学习环境能够改变你,好的外在的条件只是一种优势,真正能够改变你的,只有你自己;
    4. 并不是所有的思维转换都是对的,在思维的转换过程中,一定要遵循自然法则

    行动:
    1. 在备课上课的时候,要多去思考是不是陷入思维定式,把自己的问题当成学生的问题
    2. 没有什么事是可以速成的,做好工作也是一样,不能着急
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  • 2017-11-05 摘录
    那些自乙将随的人的悲伤的空虚;当我看到王者与其废
    者的暮建肩而立,生前为不同观点唇枪舌战的文人墨客的遗体
    相邻而居,不禁感到那些内证、派系斗争、人间是非的为小。再
    查看墓建上的日期,发现有些就在昨日,有些却可追溯到600年
    前,于是又忍不住想到最后审判日那天,我们都将同时接受上帝
    的审判
    虽然习惯二适用于不同的环境和生活层面,但最基本的应用,的一言一行一一动,无论发生在何时,都必须道循这一原的
    还是应该从现在开始,以你的人生目标作为衡量一切的标准,你为
    即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或
    者使命,就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙,而且每天
    都向着这个目标努力,不敢懈息。
    以终为始说明在做任何事之前,都要先认清方向这样不但可
    以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中误入歧
    途,白费工夫
    你希望在盖棺定论时获得的评价,才是你心目中真正渴望的
    成功
    小故事
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