此书摘本创建于：2017-10-26
全栈市场人
- 作者：Lydia
- 出版社：人民邮电出版社
- 定价：33.3元
- ISBN：9787115439659
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职场新人规则：
永远不要说我不知道
具备职业精神，关注别人的体验
学会写邮件
向上汇报
不要越俎代庖
疯狂学习，低调处事，熟悉花钱，锻炼身体
多输出，让资源流动起来
有能力别藏着，表现出来
不要带个人情绪办事
用数据说话 -
任何公司，不论大小，人力永远是紧缺的，因为大家都不会养闲人。所以提需求起码提前一周，问其他支持部门和同事的排期，做合理的规划，这样才不至于碰一鼻子灰。此外，对市场对接的同事记得定期“贿赂”，送点水果奶茶，有助于办事顺利。
即使合作的时候产生了不愉快,切记宁可自己吃亏,也不要落下话柄。江湖很小的,山不转水转。当发生矛盾纠纷的时候,注意要对事不对人。
小恩小惠少不了。聚餐的时候勤快点倒倒茶,上班路上遇到了帮忙提提重物,水果零食别吃独食,平时多烧香也就不用临时抱佛脚了。展示自己的聪明灵性和无限的潜力。没有哪个导师想教一个蠢货。
教过一遍的事情就不要反复犯错,扶不起的阿斗只会透支别人的耐心。
在公共场合及时表达对曾经的指教的感谢,凸显对方的业务能力和团结友爱的品格，尤其在领导面前。 -
任何公司，不论大小，人力永远是紧缺的，因为大家都不会养闲人。所以提需求起码提前一周，问其他支持部门和同事的排期，做合理的规划，这样才不至于碰一鼻子灰。此外，对市场对接的同事记得定期“贿赂”，送点水果奶茶，有助于办事顺利。另一点，即使有冲突，对事不对人。
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任何公司，不论大小，人力永远是紧缺的，因为大家都不会养闲人。所以提需求起码提前一周，问其他支持部门和同事的排期，做合理的规划，这样才不至于碰一鼻子灰。此外，对市场对接的同事记得定期“贿赂”，送点水果奶茶，有助于办事顺利。另一点，即使有冲突，对事不对人。
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任何公司，不论大小，人力永远是紧缺的，因为大家都不会养闲人。所以提需求起码提前一周，问其他支持部门和同事的排期，做合理的规划，这样才不至于碰一鼻子灰。此外，对市场对接的同事记得定期“贿赂”，送点水果奶茶，有助于办事顺利。另一点，即使有冲突，对事不对人。
