此书摘本创建于：2017-11-06
第五项修炼
彼得·圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的 …… [ 展开全部 ]
- 作者：彼得•圣吉 (Peter Senge)
- 出版社：中信出版社
- 定价：58.00元
- ISBN：9787508616827
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创新只有通过领导力开发，才能创立新的管理体系。各类组织和许多个人敢为人先的行动就是这种领导力的表现。
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儒家传统认为，要成为领导者必须首先学会如何做人。“学而优则仕”。换句话说，理解领导力变革的第一步就是领悟到我们的领导力必须通过修炼，通过我们大家都参与的修炼，才能实现。
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领导力的本质不在简单的行动和目标，而在一种更微妙的信心状态。他是领导者与现实有更深层的连通，能够“感知并趋向正在呈现的东西”。
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过去十年前，我曾听中国朋友讲，《第五项修炼》的理念与“我们的传统的思考方法非常和谐一致”。对我个人来说，这是个很让我欣慰并富有启发性的经历，但在中国，理论和实践之间有一定的差距。因此，核心任务是把传统中国文化对系统世界观和个人修炼的理解转变为在真实的组织环境中的实践。
