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此书摘本创建于:2019-02-11

认知升级

高速发展的时代,敦促着每一个人在信息洪流中找准自己的位置,抓住时代机遇,创造出独特的人生价值。想要突破重围、快人一步地成为复杂时代的佼佼者,认知优势将是在大浪淘沙式竞争 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:刘传
  • 出版社:中国友谊出版公司
  • 定价:
  • ISBN:9787505744219
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  • 2019-11-30 摘录
    创业,是为了财富自由,不被钱困扰。健身,是为了身体自由,不被疾病困扰。看书,是为了思想自由,不被无知困扰。
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  • 2019-11-30 摘录
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  • 2019-11-30 摘录
    归属感:
    交流讨论( Conversation):你的消费者中,发起品牌相关的热烈
    讨论的人数占比是多少
    实用价值( Utility):有多少人在和其他消费者的互动中获得了
    实用价值?
    拥护性( Advocacy):你有多少拥护品牌的铁杆用户?
    信息知识( Information):有多少人感觉他们能与其他消费者进
    行有效的交流
    身份识别( Identity):你有多少用户能识别出其他用户?
    美国营销咨询公司 Vivaldi partners将社交货币划分为以上6个维度,这样能方便地对一个品牌或品类的社交货币进行测量。另外,社交货币维度对于特定行业品牌忠诚度的贡献是不同的。
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  • 2019-11-30 摘录
    处理简单事务,持有绩效目标能有效提高表现。
    处理有挑战性的事务,持有精熟目标能有效提高表现。
    在工作、运动、学习中,人们通常持有两种不同的目标:你是注重良好的表现从而体现能力( be good),还是注重进步成长以及精通某种手艺或学问( get better)?
    心理学家把前者称为绩效目标( performance goal),后者称为精熟目标( mastery goal)。
    绩效目标:展示自己聪明、有才、有能力或业绩优于他人的意愿。
    精熟目标:发展或增强某种技术和能力的意愿。
    重结果还是过程
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  • 2019-11-30 摘录
    在企业看来,你的简历并不是来证明你有多辉煌的过去,而是证明你在未来是否有增量。
    学习能力是所有能力中最重要的能力。经验没有,可以学。不会团队协作,可以学。学习能力强悍,其他方面能力欠缺都是暂时的(人品除外)。
    在面试时,我们会问每个“90后”面试者一个问题,“你如何安排工作、上课、睡觉之外的时间?”有时我会换一种形式问,“你在睡觉前的两小时内一般会做什么?”
    这是一个开放的问题。
    通常来说,真正热爱学习的人回答是,我会看书,或看学习频,或写作,总之都是学习型的行动。回答吃喝玩乐的人,大部分情况下,我发现他们的综合能力也较差。
    把闲暇投入到学习中和把闲暇投入到娱乐消遣中,背后是两种完全不同的人生观。前者对自我的要求更高,有明确的目标、有成长渴望,以成长型心智者居多。后者追求享乐,普遍平庸,以僵固型心
    智者居多。
    还是要进步,养成天天学习的习惯。
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