累计积分:2200

发布书摘:145

此书摘本创建于:2016-05-04

领导学在实践中提升领导力

《领导学在实践中提升领导力(原书第6版)》是一本卓越的领导学入门教材,它运用历史上和现代的杰出领导者的事例,综合介绍和分析了团队建设,授权和辅导等领导技能的最新进展,并 …… [ 展开全部 ]
  • 作者:{}
  • 出版社:
  • 定价:68.00元
  • ISBN:9787111265290
已发布177183条书摘
按时间排序 按页码排序
  • 2020-04-10 摘录自第 160 页
    这一模型将情商界定为四种不同但相互关联的能力,包括:①准确感知自己及他人情绪的能力;②产生情绪以促进思考和行动的能力;③准确理解情境的产生原因及传达的意义的能力;④约自己情绪的能力。
    +1
    0条评价 收藏 分享
     

    这条书摘已被收藏 1

  • 2020-04-10 摘录自第 160 页
    这一模型将情商界定为四种不同但相互关联的能力,包括:①准确感知自己及他人情绪的能力;②产生情绪以促进思考和行动的能力;③准确理解情境的产生原因及传达的意义的能力;④约自己情绪的能力。
    +1
    0条评价 收藏 分享
     

    这条书摘已被收藏 0

  • 2020-04-10 摘录自第 160 页
    这一模型将情商界定为四种不同但相互关联的能力,包括:①准确感知自己及他人情绪的能力;②产生情绪以促进思考和行动的能力;③准确理解情境的产生原因及传达的意义的能力;④约自己情绪的能力。
    +1
    0条评价 收藏 分享
     

    这条书摘已被收藏 0

  • 2020-04-10 摘录自第 160 页
    这一模型将情商界定为四种不同但相互关联的能力,包括:①准确感知自己及他人情绪的能力;②产生情绪以促进思考和行动的能力;③准确理解情境的产生原因及传达的意义的能力;④约自己情绪的能力。
    +1
    0条评价 收藏 分享
     

    这条书摘已被收藏 0

  • 2020-04-10 摘录自第 160 页
    这一模型将情商界定为四种不同但相互关联的能力,包括:①准确感知自己及他人情绪的能力;②产生情绪以促进思考和行动的能力;③准确理解情境的产生原因及传达的意义的能力;④约自己情绪的能力。
    +1
    0条评价 收藏 分享
     

    这条书摘已被收藏 0